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那场小灶让他知道不给林守业走个过场的话，估计心里会记恨自己。
所以想着反正就自己这边支持的话，其他人反对之下，林守业也成不了，就索性上会议提了一嘴。
谁承想邢育升居然投了赞成票！李怀德那黑心狼虽然表示看不懂，但想着两边赞成了，自己反对也于事无补，也是直接投了赞成票！全票通过了！
最终，这个任命提案只能向上提交上去了！
林守业的能力和成绩还是有的，所以……一切都是那麽的自然而然……
紧接着召开的生产系统会议上，杨厂长的脸色明显不太好看，虽然强撑着笑容主持会议，但那笑容怎麽看都有些僵硬。
倒是林主任，哦，不对，现在是新晋的林副厂长，则显得意气风发，在讨论生产计划丶技术改进方案时，发言积极，提出的意见甚至偶有与杨厂长相左之处，虽然语气客气，但那份隐隐分庭抗礼的意味，已经掩饰不住。
赵石坐在下面，看着台上微妙的气氛，心里暗自摇头。这杨厂长……能力是真有点拉胯啊。
副厂长没有一个他能搞定的，现在连刚刚升上来的林，嗯副厂长都敢给他脸色了。
按理说就算上面有书记，但是那是主要管思想的。
工厂的大小具体事务本来就是厂长一把手作为第一责任人的，权力自然是最大的，话语权也是最重的！
但是他在后勤被李怀德打的没有还手之力。
在人事宣传方面被邢育升压着，只能想着用利益交换拉拢。
现在连自己生产部门的大本营都被林副厂长割了一块出去。
不过好在大家都有默契，面子工程起码做的到位。
林副厂长再怎麽「新官上任三把火」，也不会公然挑战杨厂长的权威；杨厂长再怎麽不爽，也不会在公开场合与副手撕破脸。
他们都清楚，如果副手压过正手丶内斗不休的名声传出去，上面领导怪罪下来，谁都没好果子吃。
杨厂长可能因「领导不力」被调离，而林副厂长这些「不安分」的副手，也绝不可能接任，多半会被一起清理。
所以，斗争被严格控制在一定的规则和范围内，表面一团和气，底下暗流汹涌。
……
时光荏苒，又是一年过去。
一年时间，林副厂长原本就是生产部门的主任，很轻松地生产系统站稳了脚跟，话语权与杨厂长形成了某种微妙的平衡，甚至在具体技术决策和部分车间的人事安排上，拥有了相当的影响力。
这天，赵石被叫到了林副厂长的办公室。
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