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基辅军区，某防空导弹团指挥部。
政委阿列克谢·费多罗夫上校看着桌上那份报告，脸色铁青。
报告是团里政治部提交的：过去六个月，该团士兵私藏，传阅“违禁文化制品”共计143起，其中72%为九黎生产的游戏机，漫画，音乐磁带。
“最严重的是这个，”政治部主任指着附件照片，“三连的士兵在导弹发射车旁，用军用电源给灵猴掌机充电，玩一个叫《钢铁洪流》的游戏。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第194章AK与游戏机(第2/2页)
“玩家扮演坦克指挥官，突破防线。”
“游戏里的敌方坦克，画得像我们的T-64。”
费多罗夫拿起照片。
确实，士兵们围在一起，眼睛盯着那个小小的彩色屏幕，完全没注意到有人在拍照。
“处分了吗？”
“给了警告处分，但效果有限。”政治部主任苦笑，“这些玩意在士兵中太流行了。”
“相比我们枯燥的政治学习课，那些游戏和漫画确实更有吸引力。”
他犹豫了一下，“而且，有些内容，表面上没有直接反苏，甚至歌颂集体主义，英雄主义。”
“比如那个《大圣传奇》，讲反抗压迫，再比如那个《三国演义》讲忠诚和智慧。”
“士兵们觉得，这和我们宣传的价值观不冲突。”
“但它们是外来的！”费多罗夫拍桌，“它们潜移默化地塑造着年轻人的认知。”
“现在的人提到英雄不再是保尔·柯察金，而是孙悟空。”
“提到智慧的时候，想到的不是列宁，而是诸葛亮。”
“强大的国家不是苏联，是那个莫名其妙的九黎。”
“可是上校，我们的年轻人也需要娱乐。”政治部主任小心地说，“国家电视台每天播放老掉牙的战争电影，唱片店里的唱片十年不更新。”
“而九黎的东西，新鲜，制作精良，价格在黑市上也不算太离谱。”
“一只灵猴掌机，一个士兵省三个月的津贴就能买到。”
费多罗夫沉默了。
他想起自己十八岁的儿子，房间里贴满了九黎漫画的海报，整天哼着奇怪的东方调子。
他没收过，骂过，关过禁闭。
但儿子说：“爸爸，至少这些东西让我觉得，未来还有颜色。”
颜色。
是的，苏联的生活是灰色的。
灰色的建筑，灰色的制服，灰色的货架。
而九黎的产品，带来了鲜艳的色彩，动感的音乐，令人着迷的故事。
“加强检查吧。”费多罗夫最终无力地说，“但注意方式，别激化矛盾。”
政治部主任离开后，费多罗夫打开抽屉，里面藏着一本他没收的九黎漫画《赵云传》。
他偷偷翻看过，画风确实精美，故事也确实热血。
有一页，赵云单骑救主，画面极具张力。
他不得不承认，这比《真理报》上那些干巴巴的英雄事迹报道，更能打动人心。
他合上抽屉，叹了口气。
思想阵地的失守，往往始于最温柔的渗透。
当年轻人更熟悉孙悟空，而不是卓娅时，有些东西就已经永远改变了。
……
西贡，人才战略评估中心。
巨大的屏幕上显示着一张动态地图：苏联全境，上千个光点在闪烁。
每个光点代表一个被九黎情报网络标记的“潜在人才”。
“红色光点是军工和科研系统的核心人员，”分析员汇报道。
“共437人，包括：洲际导弹制导专家，核潜艇反应堆设计师，战斗机气动布局专家，超级计算机架构师等。”
“我们已经通过学术交流，私下接触，物质援助等方式，与其中89人建立了直接或间接联系。”
“绿色光点是文化艺术界人士，”分析员切换图层，“共1123人，包括：作家，画家，音乐家，电影导演等。”
“这些人不一定有直接技术价值，但他们是社会思潮的塑造者。”
“我们的文化产品流入后，他们中许多人主动研究九黎文化，产生了合作意愿。”
“黄色光点是青少年天才，通过我们在苏联各地赞助的数学，物理，计算机竞赛，我们锁定了267名16岁以下的顶尖苗子。”
“其中42人已获得九黎科学院少年班的邀请函，当然，以国际夏令营名义。”
龙怀安站在屏幕前，目光深邃。
“人才档案呢，准备的怎么样了？”
“我们建立了三级档案制度。”
分析员调出样例。
“第一级是基础档案。”
“包括姓名，年龄，专业，工作单位，家庭情况，经济状况。”
“这部分来自公开资料和常规情报收集。”
“第二级是弱点与需求分析。”
“比如，谢尔盖·科瓦廖夫，米格设计局高级工程师，48岁，女儿患罕见病需要西德药物治疗，月薪仅320卢布，无力承担。”
“我们已通过波兰的医疗中介，为其提供资助，并暗示资金来源与九黎的国际医疗慈善基金有关，他现在对我们心存感激。”
“第三级是心理评估与转化路径。”
“这是最耗时的部分，我们通过接触者观察，心理侧写，价值观测试，评估每个人对苏联体制的忠诚度，对西方或东方的态度，个人理想与欲望。”
“然后设计个性化的接触方案。”
龙怀安点头：“比如？”
“比如，瓦列里·彼得连科，28岁，软件天才，在苏联科学院计算中心工作，负责军用操作系统开发。”
“他热爱编程，但对官僚体系极度不满，梦想是写出全世界都在用的软件。”
“我们的评估是：技术理想主义者，对意识形态淡漠，渴望国际认可和创作自由。”
分析员调出方案：“接触分四步：第一步，通过匈牙利学术会议，让他偶然读到九黎计算机科学家关于开源操作系统的论文，激发共鸣。”
“第二步，安排他在黑市买到九黎产的轩辕-2个人计算机，体验其先进的开发环境。”
“第三步，通过地下渠道，让他获得九黎的编程大赛邀请函，匿名参赛，获得国际奖项。”
“第四步，时机成熟时，提供九黎顶尖软件实验室的工作邀请，承诺研发自主权，国际发表自由，薪酬是苏联的二十倍。”
“这类理想主义者，成功率在70%以上。”
“而且一旦成功，他会成为榜样，吸引更多同类人才。”
龙怀安走到窗前。
夜色中，西贡的灯火如星海。他知道，历史正走向那个关键节点。
苏联的解体不是会不会发生，而是何时发生，以何种形式发生。
因为苏联的解体并不是完全的外部因素，而是内部的，结构性的问题。
这一切的根源，在勋总上位，权力分散的时候，就已经注定了。
甚至，在过于重视重工业，忽视轻工业的时候，一切就已经注定了。
哪怕是光宗这个有能力的人上位，也无力回天。
那时的苏联已经是积重难返。
哪怕没有戈尔巴乔夫，也会有其他的人将其推入深渊。
而九黎要做的，是在崩溃发生时，成为最优雅，最从容的接收者。
接收的不仅是技术图纸和机器设备，更是创造这些技术和机器的人。
“继续完善档案，”龙怀安转身强调，“特别是那些红色光点。”
“对于顶尖人才，可以提前布局，邀请他们以‘学术访问’名义来九黎，期间展示我们的科研环境，生活水平，学术自由。”
“让他们看到另一种可能。”
“如果他们回国后向克格勃报告呢？”
“那就证明他们不是我们要的人。”龙怀安平静地说，“真正的人才，懂得权衡。”
“当苏联的实验室连基本试剂都配不齐，当他们的论文因保密规定无法发表，当他们的工资买不起孩子的奶粉时，选择就会变得简单。”
他最后看了一眼屏幕。
上千个光点，每一个都代表一个可能改变某个领域的人。
在即将到来的风暴中，这些人会像蒲公英的种子，飘向能让他们生根发芽的土地。
而九黎，已经在风中准备好了最肥沃的土壤。
今年的冬天来得特别早。
在莫斯科，排队购买面包的队伍比往年更长。
在列宁格勒，供暖不足的公寓里，年轻人围在灵猴掌机前，短暂忘记寒冷。
在基辅的军工城，总工程师看着空空如也的备件仓库，知道下个月的生产指标又完不成了。
而在看不见的网络中，欲望与理想在发酵，忠诚与背叛在酝酿。
铁幕正在从内部锈蚀，不是被炮弹，而是被罐头，游戏机，漫画书，以及那些看似微不足道的，对更好生活的渴望。
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