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再给他一段时间，估计都能变成焊接方面的工程专家了。
「零，拟调令。」
「员工秦峰率先通过五级权限考核，且月季成绩优异，特调整至研发部工作！」
……
「员工秦峰，考核成绩优异，调整至研发部工作，任研发小组组长，适配成员22人，薪资职级同步调整为22级。」
「员工秦峰，考核成绩优异，调整至研发部工作，任研发小组组长，适配成员22人，薪资职级同步调整为22级。」
这一刻，所有前沿科技的员工都有些讶异的抬起头，他们的零蛋同时震动，道道不同的奇异声音都在播报同一条消息。
「员工秦峰……」
一名年龄稍小的员工站在原地念叨了半晌，目光顿时亮了起来，看向身旁的秦峰，惊喜道：「峰哥，是你！」
秦峰没有理会，在屏幕上点了点，看着眼前的两只蜘蛛机械人慢慢静止下来，这才慢条斯理的点了点头，说道：「我已经听见了。」
「峰哥，你不高兴吗？」
少年目光炯炯的看着秦峰：「你的努力公司看见了，老板给你升职了！」
「嗯，我知道。」
秦峰对着少年道：「你先继续，我向总部询问一下情况。」
少年狠狠点头。
「对了。」
青峰走了几步突然道：「我昨天交给你的题目要多加联系，能不能升级到四级权限，这种解题思维很重要。」
少年愣了愣，随即道：「好，我知道了峰哥。」
秦峰这才带着自己的零蛋离开了工作场地。
走出一段距离，秦峰找了一块石头坐下，这才皱了皱眉头，问道：「零，怎么回事？」
零的声音传出：「您已通过初步考核，公司将正式为您安排职位。」
「因为我过了五级考核？」
秦峰问。
「是的。」
零没有隐瞒，王烁本来就没有准备对这个特殊条件有任何隐瞒的意思，条件就明晃晃的摆在这，想要？行啊，拿努力来换！
只要你凭自己拿得到五级权限，王烁就敢给待遇！22级薪资？远远不是终点！
秦峰若有所思，看来在前沿科技公司，这个零蛋权限的等级十分重要，几乎决定了自己职位的高低。
这其中的道理……从六级权限考核的难度上就能揣测一二了。
用这种方式来筛选人才吗？
倒是毫不稀奇。
秦峰十分稳重的问道：「需要我做什么？」
又升自己做小队长，又给自己二十二人的团队，什么都不做那是不可能的。
这种提拔的方式，说明不但有任务，而且任务的难度还不会太低。
「任务目标及具体技术参数清单已经发送到您的零蛋中，请自行查看。」
秦峰掏出平板，点开了桌面上刚刚出现的一份文件，只是看了两眼，就愕然的睁大了眼睛。
「设计一个感光元件或模组？要求coms至少能感光3亿的像素？还要求有景深效果？3D结构光？红外线及飞秒雷射扫描？还要求长宽高不能超过350mm？」
秦峰倒吸了一口冷气，看向零蛋：「这是什么鬼任务？」
这怎么可能实现？！
「鉴于您的现实困难，特给予技术支持。」
零蛋轻轻悬浮在空中，声音一如既往的平淡：「您的临时权限已提升。向您开放资料库1：前沿理论——结构光；向您开放资料库2：模块化设计实例；向您开放资料库3：世界级感光元件设计大全。」
「注意，除资料库3属于公开属性外，资料库1及资料库2中的资料内容均属于公司秘密内容，查询通达只开放零蛋专线，无法对外复制传播，请在签署保密协议后进行查看。」
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