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第33章 藤原纪言该升职了(2 / 2)

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按照《陆军武官晋级条例》规定,少佐升任中佐需要停年2年,也就是说今年6月中旬他就可以升中佐了。

周纪言把这份履历在心里过了一遍,铺开公文纸,拧开钢笔。

顾永昌案他配合特高课提供了情报支持,真如镇清剿方案是他编制的,档案室保密制度巡查是他带队做的,76号情报处的例行检查也是他去跑的,加上码头物资管制条例联合培训,每件事都有卷宗可查,清清楚楚写在他的履历上。

他把这大半年的工作一项一项写下来,在报告末尾加上了一段个人履历,着重写明“我的大将父亲”。

情报课的参谋们私下议论过他,说他为人太过冷淡,只是没人敢当面说什么。升迁这种事,能力是一半,出身是另一半。

他把两份报告各自装进档案夹,按下内线叫小林谷进来。

“送到大井课长那里。”他递过去。

小林谷双手接过档案夹,鞠躬退出。走到门口时周纪言又叫住他,说了一句“野中这次约谈的记录做得不错,下次有类似工作还叫他”。

小林谷说好,关上了门。

.

大井翻巡查报告的速度比上次快。

巡查76号本来就是例行公事,他对76号的态度和周纪言差不多——太上皇一时想起来看一眼狗腿子罢了。

他把整改建议那页翻过去,又翻回来看了一眼约谈记录附件的名单,目光在蒋茂才的名字上停了一瞬。

“蒋茂才,”大井开口,“顾永昌案里涉过嫌,这次约谈没发现什么?”

“没有证据表明他在泄密。”小林谷说。

蒋茂才给沈怀瑾提供的物资调配数据,在宪兵队和76号的情报交换框架内属于合规往来。私下传递数据是事实,但没有书面记录可以证明,没有证据。

又看了片刻,大井没有再问,在审批栏里签了字,批了一句“整改通知发下去”,然后靠在椅背上。

“至于情报处内部人员调整的事,”大井把报告合上推过去,“按藤原少佐的建议办。”

大井自然注意到了老潘那条备注,但没有追问细节。情报课课长每天经手的报告里有一半都带有类似的人事调整建议,一个小小的岗位变动在行政上是常规操作,要是每一条都问清楚细节,他还用不用下班了?

第二份是藤原纪言的升职报告,大井坐直了身子,看得仔细了些。

他对藤原纪言这个人的感觉很微妙。论能力,情报课的同级参谋里挑不出第二个比他更能扛事的。论背景,藤原家次子这个身份在梅机关比任何考核评语都有分量。

大井知道机关长批这份报告时不会犹豫的,藤原纪言停年期满,成绩过硬,出身名门,这三条加在一起,换谁来审都是通过。

但大井每次和藤原纪言打交道,总觉得隔着点什么。这个年轻人永远军容整齐,领口扣到最上面一颗,皮鞋擦得能反光。交代任何事都说“明白”,然后第二天准时交出一份写得无可挑剔的方案。

两人共事大半年,大井对他的了解仍然仅限于档案室柜子里那份履历表上的内容,现在还有他对藤原澈这个弟弟的爱护。

这份升职报告里的措辞同样无可挑剔,这种感觉在年轻佐官身上极少见到,更多是参谋本部那些待了十几年的人才有的习惯。

大井想:这个年轻人继续往上走是迟早的事,也许会超过他父亲也说不定。

他在审批栏里签了字,合上报告。

当天下午,整改通知发到了76号,唐处长的电话也打到了情报课。

周纪言接起来,听筒里唐处长的声音比上次低了半拍,语气里那层殷勤的笑已经褪干净了,只剩下一种公事公办的小心。

他说76号已收到整改通知,会逐条落实,关于老潘的岗位调整,情报处内部也会尽快安排,不会让他再接触重要情报。

周纪言嗯了一声,又补了一句:“约谈记录里有个别信息偏差,你们内部调整是正常的人事安排。”

“明白。”唐处长说。

周纪言放下电话,把约谈记录的笔记本放进抽屉最里层,和其他几份不再需要翻看的旧文件放在一起。

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