没有想到老板居然会做这种事情。
“我想要成立一个安舟科技员工基金会，只要是在我们安舟科技工作过的员工，不论是高级主管还是保洁阿姨或者园区保安，只要有困难，那么就有权享受我们安舟科技员工基金会的救助！”
“江总，请问是我们旗下所有员工，还是说只有我们总部园区员工？”
“旗下所有员工！”
江奕舟斩钉截铁的说道。
这个基金会是他一直以来想做的事情，也和苏学姐商量过了。
苏学姐很赞同成立基金会。
“不止是我们安舟科技旗下所有子公司的员工，我们的外卖骑手兄弟也有权享受这个基金会！”
江奕舟双手放在桌子上，扫视了一圈公司高管，继续说道：“目前对于基金会，其实已经开始进行筹备了，我今天给大家说一声，只是通知一下！”
安舟科技是不会上市的。
所以江奕舟在公司高层会议上有自己的一票否决权。
再加上他对安舟科技的贡献和每一次决策的成功，大家对于他的每一个想法都是赞同的。
“……”
会议结束后，江奕舟直接离开了。
留下的一众高管都互相看了看，最终有人缓缓感慨道：“我们跟着江总，从一开始就知道江总的性格是什么！
这个基金会，何尝不是江总对于我们员工的看重呢？”
此话一出，大家心中都了然。
“江总在整个行业内都是一股清流！”
“是啊，这也是我们百分百信任江总的底气！”
“这辈子做的最正确的事情就是来安舟科技了！”
“一样！”
大家感慨万千。
江奕舟要成立的这个基金会，何尝不是大家曾经看到了江奕舟身上的品格之一。
半年后。
安舟基金会正式成立！
业内再次被轰动了。
只要是在安舟科技工作过的员工，都有权享受此基金会的款项帮助和其他方向的救助。
在国内这可是首创。
没有一家公司能够拿出巨额的钱财来成立这个基金会，更不会记住离职的员工，也更不会保留离职员工的一部分权益。
江奕舟此举，让很多企业家都汗颜。
甚至有些企业家似乎被打动了，带头想要出资加入安舟基金会，要求就是把自己公司的员工也加入进去。
大家都似乎突然之间有了良心。
很多想要加入安舟基金会的企业宛若雨后春笋般冒出来。
以前没有安舟基金会的时候，从未见过这些企业想到这一方面。