“考核过关，就按照我说的方法去加，如果考核不过关，那对不起，哪怕你已经干了二十年了，按照之前的算法，每年是前一年工资涨薪的百分之二十，可你今年考核不过关，立即掉回百分之十的涨薪！”
韩毅沉声道：“不管你干了多久，只要有一次涨薪不合格，那涨幅增益就掉回最原始的百分之十。”
众人暗暗点头，这个要求不过分，而且哪怕考核不合格，每年还是会涨百分之十，这已经很夸张了。
有人鼓起勇气道：“请问老板，那考核的内容是什么！？”
韩毅直接道：“很简单，就是你们挖掘漫画家的作品，你们手里的漫画家，作品越受欢迎，你们获得的考核积分就越高，另外协助作者开发版权，签约新的漫画家等等，都算在考核积分中，到时候我会设置一个合格线，只要合格，就没有问题了。”
韩毅道：“另外，对于每年最优秀的编辑，老板我还会出钱，送你们出去旅游，什么温泉啊！雪山啊！西方行啊！都不是问题，只要你们努力，给杂志社带来了收益，我就绝对不会亏待你们！”
“老板万岁！”有人欢呼一声。
“老板万岁！”“老板赛高！”“老板……！”其他人也跟着一起欢呼，毕竟新老板真好，光是这个薪资措施，只有奖励，几乎没有惩罚，谁能不