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他们卖出去的利润，七成归兴瑞和，三成归他们自己。
“在港城想要这么操作，需要成立一个新的合营公司，我们要安排人到新公司坐镇。”
“否则他们在账目上操作，可能会侵吞我们很多利润。”
李家成提出质疑。
他自己开厂多年，知道公司做账的各种手法，压低账面资金太简单了。
“我也觉得这样不好，合伙的生意做不久，利润分配最好还是分开。”
“我们给他们货，他们赚卖货的钱，这样不会有纠缠。”
尤凤霞也跟着说道。
“行，那就依你们的，还是采用红星轧钢厂找代理商的模式。”
“生意越简单越好做。”
陈建业点头。
边上，李再兴记录。
“我们的产品给他们什么价格呢？”
尤凤霞提问。
“这个倒不着急，我建议先把产品投入市场，根据港城群众购买力定价。”
“然后给他们两成左右的产品利润。”
“他们拿到产品，出货到海外，算上人工，物流费用，利润应该有一成左右。”
李家成估算说道。
“再兴，你把这些信息记录下来，后面我们拿到大会上讨论。”
陈建业吩咐。
“嗯，我都记下了。”
李再兴点头。
三人开了半个小时的会，李再兴记录信息，汇总给陈建业查看。
“行，这一版会议记录定稿，等半个月后塑料花上市，我们可以正式跟谭氏集团和立信建筑再沟通。”
陈建业扫了几眼，满意点头。
接下来几天，一台又一台的设备运到兴瑞和厂房。
物流经理和生产经理，以及维修经理一起配合，将生产线规划好。
相关的原料进出口，物料进出口，考虑到人员工作，轮动，维修等因素。
设备定位置后，生产这边调了十个工人开始配合研发以及维修开始调试设备。
供应港城居民的塑料花，在技术上已经非常成熟。
接下来也是以这些产品为主。
供应欧洲和美洲的塑料花，暂时不生产。
陈建业偶尔下车间查看一下状态。
更多的时候，是各个经理过来他的办公室汇报工作，或者在开管理层大会的时候，各个经理汇报。
时间一晃就是半个月过去。
苏新城代表技术这块的领头人，在现场跟陈建业汇报工作。
“陈总，目前我们已经进行了两轮测试，一条塑料花生产线已然具备单班生产五百束塑料花的产能。”
“我们有五条生产线，对应五种不同的塑料花，明天开始就可以正式开动生产，进入囤货周期。”
苏新城讲完，生产经理跟上：“陈总，我们提前半个月对外招工，又从一次性餐具盒生产线调运老员工，目前塑料花生产线有三十个工人，可以满足三条生产线同时开工。”
“人事那边还在招人，我们的计划是五条生产线，三班生产，最多配置一百三十个工人，生产七千五百束塑料花。”
接下来是物流经理讲物料供应和成品件仓储的工作。
采购经理，销售经理，维修经理继续讲。
等这一轮汇报完毕，足足用了四十分钟。
所有人都面带期待的看着陈建业，等着他讲话，宣布生产开始。
这是兴瑞和第二件产品，是真正有丰厚利润的产品。
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