被冷淡对待的秦桦感到沮丧，但她并没有放弃，反而更加坚定了自己要努力工作的信念。她开始认真研究工作内容，努力提升自己的能力，希望通过优秀的表现来获得男同事们的认可。
然而，秦桦的努力并没有获得他们的赞赏，反而更加招致了他们的嘲笑和误解。一次又一次的排挤让她的信心逐渐消磨，但她咬紧牙关，努力忍耐。
在各种压力和困难中，秦桦逐渐发现，她需要的不仅仅是技术能力的提升，还需要更多的胆量和智慧去应对这个团队的人际关系。于是，她开始反思自己在交流中的方式和态度，并学习如何与不同性格的人相处。
秦桦发现男同事们排挤她的原因并不完全是因为她是新来的女领导，而更多是因为他们自己的恐惧和不安。他们担心秦桦的能力和潜力会威胁到自己的地位和声誉。这种排挤并不是针对她个人，而是办公室内普遍存在的问题。
秦桦也感受到女同事之间的妒忌和矛盾。特别是副主任向梅灏，她对秦桦的存在似乎感到十分不满和巨大威胁。向梅灏是一个典型的女强人，她工作能力出色，深受上司的器重。然而，她对于新来的秦桦却抱有一种不可理解的嫉妒情绪。她认为秦桦是她的竞争对手，也是她假想的情敌，秦桦越是红火，越是能高她一头，抢走她的风头，夺走男人对她的爱恋。
向梅灏和吉时雨的关系，是局里人都知道的情人关系，两个人经常一起出差开会，明铺暗盖，和夫妻一样。因为向梅灏在办公室的几个女人中是最漂亮的，吉时雨对她宠爱有加。现在秦桦来了，向梅灏感到吉时雨对她不热情了，吉时雨对秦桦极度讨好，和秦桦越来越接近，向梅灏感受到自己落花流水人生失意，她决定向秦桦开战。