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于是外卖公司的各个头部企业都在到处拉投资，他们既要维持住市场占有率，又要跟其他企业在市场上继续拼杀，争取弄死所有竞争对手。
很多起步晚、又没有后续资金支持的外卖公司，在这几个月的时间里，纷纷宣告倒闭破产。
外卖行业现在也仅剩下三五家头部企业，还在苦苦挣扎。
反倒是一开始挑起战争，坐山观虎斗的小食堂外卖，守着洪省的基本盘活的有滋有味的。
看几家头部企业打的不够激烈，小食堂外卖公司还时不时的下场拱个火，让它们打的更激烈一点。
其它外卖公司也想报复一下小食堂外卖公司，派了一些人来洪省开拓市场，结果全部碰了钉子。
小食堂外卖公司的一群大少爷大小姐可不是吃素的，其它外卖公司来他们地盘上搞事，他们自然会好好招待一番。
其它外卖公司来洪省开拓市场，都是笑着来，哭着走，赔的他们当裤子。
为此很多外卖公司状告洪省省政府，说洪省省政府搞地方保护主义，区别对待他们这些外来者。
洪省省政府感觉也很冤，他们之前也想搞小食堂外卖公司来着，不也是碰的鼻青脸肿的吗，冤枉谁呢？
李叶跟其它公司老板最本质的区别就是，他从来就没想过利用公司赚钱，他也从来没有从公司里拿过一分钱。
公司员工借助公司平台赚到的钱，最终绝大部分钱还是进入员工的口袋里了。
也就是说资本主义压榨工人剩余劳动力的定义，放在李叶身上并不适用。
公司员工都把自己当成公司的一份子了，公司就是自己实现梦想赚钱的宝地。
谁敢来自己地盘上搞事，不用李叶吩咐，公司员工就是自己主动动用关系搞定了。
这一切都在李叶的谋略之内，公司做的越大，他就越安全。
一个不停的把蛋糕做大，又不吃蛋糕的人，他手下的人会不支持他吗？
别的老板说，兄弟们跟我干，有我的肉吃就有你们的汤喝。
而李叶这边就是，兄弟们跟我干，你们吃肉，我喝西北风。
别的老板有没有给员工喝汤不知道，但李叶这边肯定是给员工们吃肉了。
公司几十万员工的强力支持，就是李叶最大的底气所在。
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