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第338章 越级管理(2 / 2)

这一天,意味着他告别了漫长而辛勤工作的职业生涯,正式迈入了退休生活的新阶段。

回首往昔,他在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地付出着自己的青春和汗水。

那些忙碌的日子里,有欢笑也有泪水,有成功的喜悦更有面对困难时的坚毅与执着。

如今,岁月如梭,时光荏苒,终于到了该放下工作重担的时候了。

当他最后一次踏出办公室的大门,心中难免涌起一股复杂的情绪。既有对过去工作经历的怀念,又有对未来悠闲生活的期待;

既有些许不舍,又充满了对新生活的憧憬。然而,无论如何,这一刻已经到来,他将以全新的姿态去迎接人生下半场的精彩旅程。

然而,老同学梁金安的到来,切断了他要去登山的梦想。

他为了助力于他,答应来到春城,用他的资源与人脉,和他一起工作。

这个时候,黄铃铛越过了李霞,越过了常玉玲,直接找的常平远。

常平远干劲十足,立刻带领保洁队伍,来到了孙伟的房子。

林小米也和孙伟汇报了情况。

孙伟表示:“小米,一切委托你了。”

林小米压力更大了。

周五上午,联系完毕宋文沣,又看着常平远带人去收拾房子。

下午,林小米参加了集团的一个培训,黄铃铛等人还和总裁在外地,这个培训是安悦培训机构派老师组织部分管理层参加的职场案例分享。

主题是:隔级上级批评你的直接上级怎么办?

经过几轮研讨,老师给出答案:

当隔级上级在你面前批评你的直接上级时,你可以采取以下做法:

一是保持中立和尊重:

不要附和隔级上级的批评;

不要急于点头表示认同,也不要露出幸灾乐祸的表情;

面部表情要尽量保持平静和专注,展现出你在认真倾听的样子;

防止陷入不必要的职场是非中;

保持眼神交流,但不要长时间直视隔级上级使其感到压迫,适时地点头来表示你在倾听。

二是专注倾听与适当回应:

仔细聆听隔级上级对直接上级的批评内容,尝试了解背后的原因;

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