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李晓阳连忙摆手，客气地说道：“不用，不用这么麻烦，我就是提前跟您打个招呼。您知道，咱们搞调研报告，讲究的是真实、客观，得采取‘四不两直’的方法，这样才能掌握最真实、最一手的材料。”
毕茉莉却微微皱起眉头，脸上露出一丝鄙夷的神色，说道：“什么‘四不两直’呀，那方法主要是针对基层干部的。像我们这种中层单位，要是不提前给下面打个招呼，你以为你能顺利见到群众，能随便进出各个工作区域？人家会接待你吗？肯定还是得去提前打招呼，给大家一点准备时间，你说是不是这个理儿？”
李晓阳思索片刻，觉得毕茉莉说得确实在理，便点头说道：“那倒也是。行，那就这么说定了，这事儿就拜托您了。您跟下面的工作人员通个气，我这两天就跟李平原主任汇报一下，争取每个星期至少抽出两三天时间，跟着你们的业务流程走一走，深入了解一下实际情况。”
毕茉莉笑着说道：“那敢情好啊，我求之不得呢。你们多来看看，正好也帮我们发现发现基层工作人员在工作中面临的困难，然后跟县领导好好反映反映，也给我们这些基层人员争取争取，提高提高待遇，你说对吧？”
李晓阳听后，也跟着哈哈大笑起来，说道：“这个没问题。只要我们发现了实际问题，肯定如实向县领导汇报。不过，要是发现你们工作中存在一些不足之处，您可千万别怪我啊。”
毕茉莉满不在乎地大手一挥，十分大气地说道：“这有什么呀！哪个工作能做到十全十美，不存在一点不足呢？发现不足，咱们及时改正就是了。毛伟人他老人家不也说过嘛，‘有则改之，无则加勉’。我还巴不得你能多发现我们员工在工作中存在的问题呢，到时候我也好好好调教调教他们，让我们的工作开展得更加顺畅、高效。”
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