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毕茉莉听着李晓阳的描述，脸色渐渐变得凝重起来，但还是回应道：“哦，照你这么说，工作时长确实有些超乎常规了。可咱们的配送客户分布得如此分散，只能一家一家地送过去，这过程确实艰难，目前好像也没有特别好的解决办法。”
李晓阳接着说道：“是啊，真的太不容易了。有些货物特别重，像那些成箱的饮料之类的，搬运起来十分费力。而且有时候车子根本开不到农村网点的旁边，还得人工搬运一段不短的距离，这无疑让师傅们的工作更加辛苦。其实，我想说的重点是，我们得思考如何保障司机师傅们能够持续、高效地工作。”
毕茉莉一听到 “持续性工作” 这几个字，心里顿时明白，李晓阳考虑的可不只是单纯减轻司机工作负担这么简单，而是关乎整个配送业务的可持续发展问题。于是，她收起之前的想法，沉下心来，虚心地问道：“李主任，您看得比我们长远，那依您之见，应该怎么做呢？”
李晓阳表情严肃，认真分析道：“毕局长，首先，为了确保配送业务的可持续发展，司机师傅们的基本权益必须得到充分保障。人的精力是有限的，长期处于高强度、高压力的疲劳工作状态，甚至疲劳驾驶，极有可能引发严重的交通事故。再加上作息时间不规律，饮食也常常没有保障，长此以往，很可能诱发一些危害身体健康的职业病。这些情况，对我们邮政配送事业的长期稳定发展极为不利。”
毕茉莉听着李晓阳的分析，仔细琢磨了一番，觉得确实在理。自己偶尔加一次班，都感觉疲惫不堪，要是连续长时间加班，工作效率也会大打折扣。想到这儿，她急切地问道：“李主任，您分析得很透彻，那您有什么具体的建议吗？我们邮政局一定全力配合落实。” 李晓阳笑了笑，谦逊地说道：“这个嘛，具体建议我还在思考当中，一时也没有特别成熟的方案。不如咱们大家一起讨论讨论，集思广益，说不定能碰撞出好的解决办法。”
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