“没有压力，难道广告部每天就无所事事等人家上门投放广告吗？告诉他们，如果拉不来广告的话，那就全部都走人。
魏琛你要明白，我们现在虽然吸引到足够多的用户群体，但我们并没有把那些用户群体很好的利用起来变现。
前期我们投入的资金已经足够多，不能只是单纯靠我们自己投入资金去运营，那样很不健康。
所以必须要让广告部的人动起来，让他们去拉来足够多的广告。”
司徒清这么一说，魏琛也很快表示明白，并且支持司徒清。
“好的，我现在就通知广告部那边，让他们明天开始去拉广告赞助。”
和魏琛联系过后，司徒清倒是有了一些真正总经理的气势。
冯致远在一旁对司徒清的表现很满意。
“不错，有女强人的气魄，以后有哪些想法，你可以直接在公司里发号施令，不需要问我的，我相信你的能力和判断。”
司徒清看向冯致远，有些没想到冯致远如此信任自己。
实际上，司徒清虽然在海外学习的是管理，但她还没有什么真正的实践经验。
所以冯致远把京城酷视网总公司交给她，一直都让司徒清很紧张。
好多事情，司徒清都不敢自己做主，要先问冯致远。
现在获得冯致远的肯定和鼓励。
司徒清突然有了一些自信心。
冯致远接着和各地分店的店长连线。
开始处理各地分店的事情。
和司徒清商量的语气相比，冯致远处理问题要更加的简单直接。
他甚至会直接发火，用命令的口吻让各地分店的店长尽快处理好出现问题。
并且会警告一些犯错的店长，不要再有下一次。
随着各地的分店越来越多，出现一些问题是在所难免的。
冯致远也不求每家店都不会有问题。
但是一些原则性的问题他绝对是不能允许。
比如以次充好的事情，冯致远是绝对不容忍姑息。
一经发现，冯致远会立刻派人把店长撤换。
并且会马上让那家店发布道歉声明。
还要给一些顾客进行赔偿。
司徒清在旁边看着，虽然觉得冯致远这样似乎是很辛苦，可是转念一想，他这样做确实能够保证所有分店的口味一致，也可以保证自己餐厅公司口碑。
当然能这么做，也还是因为冯致远手上致远帮的实力。
别人不知道冯致远手上致远帮具体情况。