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第618章 开小会,研究人事分工(2 / 2)

我说:“您很忙,我想汇报三分钟。”

孟部长点点头:“就在这里说吧。”

我说:“各位副主任各司其事,后勤这一块现在缺个人,是不是要办公室主任朱加华同志暂时带管,反正后勤工作也是办公室平时工作的内容。”

他想了想,说:“由你管,但你可以委托办公室管,你到时提出来。”

我点点头。迅速下楼。

其他主任共坐 一辆车子走了。

我上车对舒展说:“回办公室。”

回到办公室,我就给朱加华作了安排,要他马上发出两个通知。

中午又在食堂吃饭,到二楼的休息室睡一觉。

下午两点半,阳光正好,孟部长准时抵达开发区。他步履稳健地走进办公室,与我进行了一次单独的交谈。在简短的交流后,接着召集所有主任开会。

会议室内,气氛有些凝重。孟部长坐在主位上,表情严肃地环视了一圈在座的各位主任,然后开口说道:“开发区的招商工作最近有了一些起色,我们成功引进了两家大型企业,目前项目进展顺利,这是值得肯定的成绩。”

他稍稍停顿了一下,接着说:“然而,我们也不能忽视一个严重的问题——就是出现了丑闻。这个丑闻并非一朝一夕形成的,而是长期以来我们对思想政治工作的忽视所导致的后果。”

孟部长的声音在会议室里回荡,让每个人都坐得端端正正。

他继续说道:“现在,省纪委的办案组已经进驻了四水,他们的重点就是调查开发区的过去。在座的各位,我想问问,你们自己心里有没有数?除了魏枫同志外,我看大家或多或少都存在一些问题。”

他的目光扫过每一个人,似乎在审视着他们的内心。

会议室里一片安静,只有孟部长的声音在继续:

“有问题并不可怕,关键是要勇于面对和反思。对于一些小问题,我们可以在工作中边做边改;但如果是大问题,恐怕就难以逃脱被查处的命运了。”

孟部长深吸一口气,然后缓缓说道:

“所以,市委决定让我临时负责开发区的工作。今天先开个小会,等会儿再开一个全体大会。这个小会的目的很明确,就是要解决一个重要问题——人员分工。

我会先听取大家的意见,然后再进行统筹安排。下面,就请大家依次发言吧。”

我说:“非常感谢市委市政府的英明决策,要孟部长来兼任开发区党工委书记。我个人表示坚决拥护。至于人员分工,过去有明确分工。我在这里只提一个建议。

余主任离开之后(我也不说是抓了,也还是照常称呼他的职务),后勤这一块没人管。我呢,向部长提个建议,一是尽快配一个副主任。二是在副主任没有到位之前,这块工作暂时交朱加华同志带管。

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