在开工典礼上，喜儿和安黎发表了简短而鼓舞人心的演讲，表达了对新项目的期待和信心。随后，他们一同剪断彩带，现场响起热烈的掌声和欢呼声。
喜儿和安黎深知这个新项目的重要性和挑战性，他们决定亲自带领团队投入到工作中。他们与工程师、设计师和施工队伍密切合作，确保每个环节都能顺利进行。
在忙碌的日子里，喜儿和安黎也不忘关心员工的生活和工作情况。他们组织了各种培训和交流活动，提升员工的技能水平和团队凝聚力。
随着项目的推进，困难和挑战也接踵而至。但喜儿和安黎始终保持冷静和决断力，及时解决问题，推动项目向前发展。在他们的努力下，新项目逐渐展现出良好的势头，各项工作有序开展。
随着时间的推移，公司的发展前景变得越来越好，团队规模也日益壮大。喜儿深知自己肩负的责任愈发重大，但她始终坚信只要保持积极向上的心态和努力工作，就能让公司更上一层楼。然而，李爸李妈的态度却令她感到担忧。
由于公司业务的转型，李爸李妈对于公司新的发展方向感到有些迷茫。他们时常对喜儿表示：“我们已经老了，跟不上时代潮流的发展。”甚至提出了想要退居二线或直接退休的想法，并希望将公司全权委托给喜儿管理。但喜儿坚决反对这一建议，因为她明白这家公司是李爸李妈半生的心血，无论如何都不能轻易放弃。尽管公司正在经历转型，但李爸李妈的经商之道依然具有前瞻性，而且公司在很多方面仍然依赖于他们的人脉资源。如果没有李爸李妈的坐镇指挥，喜儿会觉得自己无法放开手脚去外面拼搏奋斗。
喜儿一脸诚恳地看着李爸李妈，轻声说道：“爸、妈，我知道这次公司转型让你们有些难以接受，但无论公司如何发展，它始终需要你们的支持和指导。虽然建筑行业对于你们来说可能比较陌生，但你们可以通过不断学习来逐渐掌握相关知识。你们现在正处于人生的壮年时期，还有很多时间去学习新事物，而且以你们的智慧和能力，一定能够快速适应这个新环境。最重要的是，公司离不开你们这样的领导核心，如果没有你们的支持与帮助，我很难想象公司会变成什么样。所以，请你们不要因为年纪而感到不安或担忧，只要你们还在公司，我的心就能找到归属感。”