“我们仔细研究后发现，虽然政策对我们的某些传统业务有限制和约束，但同时也明确鼓励在一些特定的新兴领域进行创新和发展。这些领域目前市场竞争相对较小，发展潜力巨大，如果我们能够及时调整研发重点，将资源和精力投入到这些受政策鼓励的方向上，或许能够开辟出一片新的天地。”市场部负责人在向李明汇报时，眼中闪烁着一丝兴奋和期待的光芒。
李明听了市场部负责人的汇报后，觉得这个建议具有很大的可行性。“马上组织研发团队对这些新的领域进行全面、深入的评估和分析。如果技术上可行，市场前景广阔，我们就要毫不犹豫地全力投入，抢占先机。”
然而，研发团队在接到任务后，经过初步的调研和评估，却发现了一个棘手的问题。“李总，要在这些新的领域取得实质性的突破和创新，我们现有的技术和人才储备远远不够。需要引进一批高端的专业人才和先进的技术设备，这将需要大量的资金投入。而且，这些新的技术和领域充满了不确定性，不能保证我们的投入一定能够取得预期的成果和回报。”研发负责人在向李明汇报时，脸上露出了为难和担忧的表情。
李悦听了研发负责人的汇报后，沉思片刻说道：“虽然引进人才和技术需要承担巨大的风险和成本，但如果我们因为害怕失败而不敢尝试，就只能眼睁睁地看着机会从我们手中溜走，坐以待毙。我们已经没有退路了，必须要勇敢地迈出这一步。”她的声音坚定而果断，显示出了破釜沉舟的决心。
经过一番激烈的讨论和权衡利弊，李明最终决定冒险一搏。“为了公司的未来和发展，我们不能被眼前的困难和风险所吓倒。立即启动人才引进和技术引进计划，不惜一切代价，也要在这些新的领域取得突破。”
公司开始在全球范围内四处寻找合适的高端人才和先进技术。他们通过各种渠道发布招聘信息，参加行业展会和学术会议，与猎头公司合作等等。但在这个过程中，公司遇到了一个又一个意想不到的困难和挑战。