李盼现在也算是稳稳千万富豪级别了。
还有与夏杏合作的事情，不大可能直接把原公司抛开。
“李总早上好！”
“李总！”
……
刚一进公司，流程一般的问好招呼便接连向李盼而来。
大部分都是老员工，李盼也都很熟了。
不过当中还有三个新员工。
是前一段时间新招的，李盼虽然知道，不过这次还是第一次见到。
一个年轻小伙和一个年近三十的女人。
技能上，无论是编程还是原画连入门都没有到达。
也就那女人有个入门级的ps，还算有些用。
不过考虑到那小伙只是刚刚毕业，技术有所欠缺也是能理解的。
毕竟不是每次都运气那么好，可以招到年纪轻轻的人才。
而且看小伙的资料，也是会一些专业知识的，只是还不足以达到系统评价的入门级罢了。
对此，李盼还是不介意给一个在公司学习的机会。
至于那个女生，就留给张瑶打下手吧。
张瑶毕竟是美术部主管，也代管人事部，有个打下手的也好。
林阿姨到底年龄不小，一个人还带着孩子。
平日里工作虽然没问题，但并没有时间自愿加班。
这个时候有个同龄的同事，帮忙下手便是很合适了。
除了这俩人外，新员工中还有一个年龄略大的大叔。
李盼还是往常一样先是看了看技能信息。
入门级的编程，只能说将将就就。
当个普通员工也是没问题了。
也是，这位大叔年龄将近四十了，哪怕没有天分，只要努努力，在这一行怎么滴也该会一些。
不过如果只是这一点的话李盼倒不是特意关注这位大叔。
只是这位大叔技能中，还有一项，熟练级管理。
熟练级的管理技能，李盼见过不少。
但这个技能通常都是在上位者身上看到的。
如刘大爷，这位可是乌州市的一把手，也才只是熟练级。
还有姜阮阮老爸姜薛承也是熟练级。
还有在今年春游时，李盼遇到的一个钓鱼佬也有这技能。
再之后便是入门级管理了。
夏杏便是这个水平。
还有帮李盼管理公司一年了的周青岳大叔也是入门级管理。
这足以见得管理能力的难得。
一般人哪怕管理能力不到入门级，那也能管好一个小部门。