苏婉莹接着说道：“不过，要在海外设立分公司，语言和文化的差异是个大问题。我们得培养一批既懂业务又精通当地语言和文化的复合型人才。可以和一些专业的语言培训机构合作，为员工提供语言培训课程，同时加强对不同文化的学习和了解。”她认真地分析着可能遇到的困难，并提出相应的解决办法。
林一天连连点头，说道：“太对了，这方面的准备工作一定要做好。还有，我们的产品和服务也得根据不同市场进行本地化调整。比如说，产品的设计风格、功能特点，甚至是包装和宣传语，都要符合当地消费者的审美和习惯。”他深知，只有真正做到本地化，才能在海外市场取得成功。
两人你一言我一语，在轻松的玩笑氛围中，不断完善着这个看似遥远却又充满可能性的计划。从市场调研到人才培养，从产品本地化到品牌推广，每一个细节都被他们考虑到。
林一天突然一本正经地说：“婉莹，要是公司真成了行业第一，我们可得好好庆祝一番。包下一艘豪华游轮，带着所有员工来一场环球旅行，让大家都感受一下我们的成功。”他张开双臂，仿佛已经看到了那热闹欢乐的场景。
苏婉莹笑得前仰后合，说道：“你这想法可真够大胆的。不过，要是真有那么一天，这样的庆祝方式倒也挺有意义，既能奖励员工，又能增进团队凝聚力。”她想象着那幅美好的画面，心中充满了期待。
在欢声笑语中，林一天和苏婉莹的关系愈发亲密，他们不仅在轻松的氛围中畅谈着公司的未来，也在这个过程中，进一步加深了彼此的了解和信任。那些曾经因为误会而产生的隔阂，在这一刻，已经被他们抛诸脑后。此刻的他们，满心都是对未来合作的期待和对美好前景的向往，仿佛所有的困难都无法阻挡他们前进的步伐。