苏逸尘决定亲自深入各个部门，了解具体情况。他首先来到了销售部，销售团队的成员们正在忙碌地打着电话，洽谈业务。苏逸尘走到一位年轻的销售人员小李身边，询问他在工作中遇到的困难。小李有些紧张地说：“总裁，我们在和客户沟通的时候，有时候会遇到一些技术问题，需要研发部的支持。但是研发部的同事们都很忙，回复我们的速度比较慢，这会影响客户的购买决策。”
苏逸尘微微点头，安慰小李道：“我了解了，这个问题我们会尽快解决。你们在销售过程中，要多收集客户的反馈意见，及时反馈给研发部，这样我们才能更好地改进产品。”
离开销售部后，苏逸尘又来到了研发部。这里的氛围和销售部截然不同，安静而专注，研发人员们都在各自的工位上忙碌地工作着。苏逸尘找到了专项研发小组的负责人张博士，和他探讨技术攻关的进展情况。张博士无奈地说：“总裁，我们已经全力以赴了，但极光科技的技术确实很先进，我们遇到了一些技术瓶颈，短期内很难突破。”
苏逸尘拍了拍张博士的肩膀：“我知道你们很辛苦，也面临很大的压力。但是我们不能放弃，要勇于尝试新的思路和方法。公司会全力支持你们，需要什么资源尽管提。”
在接下来的几天里，苏逸尘奔波于各个部门之间，协调解决问题。他组织了多次跨部门沟通会议，建立了更加高效的沟通机制，加强了部门之间的协作。同时，他还积极寻求外部合作，与一些高校和科研机构建立了合作关系，共同开展技术研发，希望借助外部的力量突破技术瓶颈。
然而，就在苏逸尘努力应对国际竞争和公司内部问题时，那个神秘电话再次响起。“苏逸尘，没想到你还能撑到现在。不过，你的好日子快到头了。我已经和极光科技达成合作，你们帝豪集团就等着被我们联手打败吧！”电话那头传来一阵得意的笑声。
苏逸尘心中一紧，但他很快冷静下来，冷冷地说：“你以为这样就能打倒我？你太天真了。不管你们有什么阴谋，我都不会让你们得逞。”说完，他挂断了电话。