其他人见状，也跟着笑了起来。
听了这话，傻柱一点也不恼。
他的厨艺，本来就没他爹的话。
不用林海说，他自己就知道。
凭他爹的厨艺，可以在国营饭店掌厨。
但傻柱就没这个本事。
当初在他丰泽园学厨，学了两年本想留下来的。
可因为考察没通过，只能去轧钢厂做大锅饭。
从这一点就可以看出，傻柱的厨艺，比他爹的厨艺，差了不是一星半点。
如果放在以前，傻柱还是个厨子的时候，会跟着他爹学厨。
但现在，他已经是代理副科长了。
马上要提干的人了，心思根本不在厨艺上。
每天想的是，怎么管理好手下的人。
以前做厨师的时候，只要把菜做好，就万事大吉，头脑简单一点也没关系。
但提干做了领导以后，要处理的事情比做菜复杂多了，头脑简单是不行的。
副科长手底下，管着十几个人呢。
每个人心里，都有小九九。
虽然表面都尊重你，但内心是不是也尊重你，那就说不定了。
因此想管理好手下的人，并不是一件容易的事。
傻柱没做过干部，刚上手没有经验。
再加上他们科室的人，之前都认识傻柱。
傻柱做厨师那会儿，科室的人经常去傻柱所在的窗口打饭吃。
那会儿傻柱在他们心目中，只是一个菜做得还可以，嘴巴很贫的厨子。
除此之外，并没有什么特别之处。
因此傻柱在他们的心目中， 没有任何分量。
可今非昔比。
曾经的厨子，鲤鱼跳龙门，一跃成为他们的顶头上司。
科室里的人虽不明说，但个个心里跟吃了苍蝇似的。
有意无意的，跟傻柱对着干。
傻柱那点脑子，做做菜还行，放到行政岗位上，就比较吃力了。
他虽然是代理科长，但常常连手下都调动不了。
让人家办点事，人家根本就不鸟他。
一次两次就算了，次数多了，傻柱的脾气就上来了。
罕见的在办公室里，冲着众手下发了火。
他不发火还好，一发火，就捅了马蜂窝。
手底下的人不干了，到处说他的坏话，说他脾气不好，动不动就发脾气。
对待手下吆五喝六的，根本不把手下当人看。
人言可畏。
傻柱一张嘴，怎么说得过十几张嘴。
就算他说的是对的，其他人也不听他的。