一个人下载了以后，很快就会分享给朋友或者同学，然后被分享的人继续扩散。
用户就是这样一步步的数量多起来的。
特别是就这2天，她了解了这个app更多的项目之后。
她就越发的觉得这个公司肯定有前途。
虽然不是以公司名义，而是以资产办公室的名义。
但是它实际就是一个运营的商业团体，跟公司没有区别。
据说背后还有一个安布雷拉基金会。
她也偷偷查过这个基金会，旗下有很多的公司，规模庞大。
刚开始进来的她可是非常激动的。
可是感觉跟不上，格格不入的样子，让她越发的着急，也越发的努力。
希望得到认可，今天，爱丽儿主动邀请她进入员工后台就是认可的信号。
她仔细的看起来，
里面有很多属于各个部门的基本知识甚至流程都被分享在这个系统里。
李欣儿挑选了一下，选了一些她觉得和她现在有关的案例看了起来。
就是关于商家对接的。
上面有详细案例，真实事件，时间地点，以及过程，思考，还有评价，后续，结果都有。
甚至还有其他员工的讨论都在标题下可以找得到。
李欣儿看完资料之后其实已经对于问题的解决有了一定想法。
但是，当她发现还可以把自己的问题发到这个员工后台软件上，请教大家的时候。
她忍不住发了一个帖，把自己遇到的问题还有她解决方案的想法一起发上去，问询其他人的意见。
发了之后，她其实非常忐忑的，怕有人批驳她的想法。
不过过了一会也没有发生类似的事情。
而是很多人的鼓励。
有来自汽车城的同事，还有火石市的管理们。
里面还有一些实际的建议，李欣儿看了大受启发。
她先对鼓励表示表示了感谢，接着就是按照一个个建议开始修改自己的计划。
然后在把修改了的计划覆盖原来的计划。
很多人觉得很好，这个计划有很大的执行的可能性，于是纷纷点赞。
李欣儿也松了一口气，立马就准备开始去按照自己的计划，完成对接商家的事情。
这时候劳伦走了过来“干的不错，李，你的计划书我也看到了，很不错，加油。”