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后边又有许多“知情人士”站出来揭发府城的官老爷们干的“好事”，让大家对官府变得越来越反感，反而更加支持起幸福城独立起来。
周粥也听说了这个流言，她总觉得里边哪里有问题，但提起造反的人数量并不多，只有那么几个，在幸福城上万人中，出现这些个呼声也是很正常的现象，于是没有再管。
当下她还有件更重要的事要准备——先前配合幸福城一同修路的那些县城如今已经尝到了甜头，看到幸福城蒸蒸日上，也想来喝口汤。
外面打死打活跟他们有什么关系？
他们是地地道道的岭南人，只管让自己所在的地方变得更好，反正最后的赢家也会找上门来给他们好处，收编他们。
与其现在站错队被后来者清算，不如就直接等那个胜利者。
没好处就没好处呗，他们要是像幸福城那样发展得好了，多的是好处等着他们。
因此，这些县城的管理者私底下碰了个面，决定来幸福城这边进行学习考察，看看能不能也应用到他们那边去。
明明幸福城这边经常开仓放粮，给百姓们提供工作机会，不仅包吃包住，还给发工银，怎么这边就越干越有钱，他们自己所在的县城想干点什么，银子一下子就被用完了呢？
这个困惑烦扰了许多人，于是他们做出了这个决定。
对于这些县令的请求，周粥是来者不拒。
她巴不得幸福城的模式推广给更多的人，这样就会有更多的人受惠，其他地方富裕了，消费力就会上升，消费力上升就会带动生产力的增加，生产力增加就会带来更多的工作岗位，更多的人有工作就有余钱来消费。
如此一个大循环，好处最终反哺到幸福城来，真正形成利益共同体。
“若是不意外的话，他们明天就该到了，宿舍整理出来了吗？”周粥问绿荷。
“整理出来了，临时工牌都已经准备好了，消息也已经给各个部门通知了下去，就看他们想先看什么部门了。”
“那就行。”
为了让这群率先吃螃蟹的人意识到幸福城模式的好处，周粥毫不藏私，直接将他们安排去了各个部门考察。
每个部门他们都可以待一个星期的时间，在那里，有专人会告诉他们所在部门的职责任务和影响。
这些理论都是周粥从前世搬过来，又经过几年时间结合了现在的情况改良，并且由各部门的佼佼者整理出来的，已经有了一套系统的资料。
当然，这并不是最完善的，但这是周粥现在所能做到的最好的了。
至于短缺的地方，只能由时间来验证，由后人来改良。
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