林傲霜白了他一眼，但嘴角却忍不住微微上扬，娇嗔道：“算你还有点良心，那还磨蹭什么？赶紧过来给我揉揉肩膀、捶捶背。”
“遵命，老婆大人！小的这就来伺候您啦！”
林昊应和着，迅速伸出双手，轻柔地在女人的肩上揉捏起来，那小心翼翼的模样仿佛生怕弄疼了她一般。
一时间，房间里充满了温馨与甜蜜的氛围。
次日，林昊直接去了训练基地。
重新规划，把这块地方用砌上了围墙，用铁栏围了起来，把楼房重新粉刷，又修建了一个餐厅。
训练场安装各种各样的器材。
历时一个月，一个全新的安保公司训练基地闪亮亮相。
第一批训练人员，就是从华盛集团下属公司挑选出来的一百名保安。
苏雷和牛丽负责训练。
聂洪涛负责后勤保障。
金盛安保公司留下来的员工依然各行其事。
部分安保人员被安排进了子公司负责安保工作。
第一批集训人员，按照自愿原则进行参训，集训期为一个月。
集训完进行考核通过者留任，不达标者继续训练或者离开公司。
一个月过后，第一批人员全部坚持下来，无一人不过关。
可是到了第二批时出现问题了。
第二批人员，按照林勇盛的要求，是除了第一批参加集训以外的所有保安。
这些人参差不齐，有残疾人不说，还有五十多岁的快要退休的人，心术不正之人，这就让教练有些头疼了。
报告给林昊之后，让他做出决定。
林昊问了他们的情况，有些人待在公司一二十年，不愿意离开，还有人就是公司高层硬塞进去的，说白了就是领空饷的。
这么一来，可就闹翻天了，各说纷纭，都有自己的道理。
反正都不想走，甚至还有人吵着要和公司打官司呢。
为此林勇盛召开董事会讨论，最后得出结论，吃空饷的一律清除，有能力还能干但是已经超过五十岁，在集训中只安排安全方面的教育，然后回公司守大门、干后勤。
还有残疾人手脚不方便的，安排进小区当环卫工人。
这样一来，才算是妥善安排好。
最后规定安保人员不超过五十岁，五十岁以上不想离开公司则调至后勤或环卫工作。
事情是处理好了，但从另外一方面来看，说明华盛集团内部问题还是比较多。
公司是赚钱的不是慈善机构。