徐爸、徐妈以及徐尽欢和谭宗明纷纷登上这辆豪车。车门轻轻关上，发出一声低沉而悦耳的声音。接着，司机熟练地启动引擎，缓缓踩下油门，车子平稳地驶出院子，向着谭宗明事先安排好的目的地进发。一路上，车窗外的风景不断变换，阳光透过树叶的缝隙洒落在车窗上，形成一片片斑驳的光影。车内的气氛轻松愉快，大家有说有笑，对即将到来的旅程充满期待。
正在工作的樊胜美突然听到手机响了，拿起看到是家里电话，有些紧张的看了看四周同事的动静，犹豫了下，接起电话听到里面樊妈说道“小美啊，我问你，你那个钱打过来没有啊？”
樊胜美小声的说道“妈，我昨天没有借到，我今天再试试，行吗？”
樊妈“你现在是不是已经上班啦，那你抓紧跟同事们借一借呀。”
樊胜美回头看了眼其他同事，说道“我知道了，我知道了，妈，不跟你说了，一会儿领导看见我打电话，又要扣工资了。”
樊妈“小美 …… ”
樊胜美“行了行了，妈，我不跟你说了。”挂断电话还没回过神，就被通知到经理找她，只好整理好心情过去，看领导有什么事情。
经理“小樊来啦，坐。小樊啊，年终报告公司看过了，并且对我们的工作给予了很高的评价，公司的意思是和咱们是一样的，现在这个人才市场的环境啊，是非常严峻的，所以我们这个人力资源部门呢，必须在人才的争取和挽留方面下点功夫，我想听听你还有什么样的想法？”
樊胜美“这个嘛，其实我也没有想太多，不过呢，我作为公司的老员工，我感觉大家想得无非就是两点，待遇和发展，待遇方面嘛，涨薪水比较困难，因为什么级别，薪水多少，涨幅多少，都是由公司来规定的，所以，可以从季度奖和年终奖上入手，比如说适当进行调整，提高一些啊，对不对，这样可以留住老员工，又可以吸引新员工。”
经理用笔记本写下建议后，说道“这年终奖是个问题，去年年终奖就没有发，今年要想留住人才的话，我想这年终奖怎么着，我也得帮你们争取下来，接着说。”
樊胜美“还有啊，还有就是福利问题，比如说，可以由总公司安排员工出国旅行和研修的机会，不过，如果有人不愿意的话，其实可以折现的。”看着经理露出诧异的表情，又忙补充的说道“这个要求可能有点过分。”
经理看着樊胜美说道“挺好，这个可以考虑嘛，折现好。”
接着樊胜美又说了几点，感觉差不多了，就高兴的从经理办公室出来，被同事告知手机不停地响，走到工位上看到是家里不停的打电话。心情低落的看了看四周，拿着手机走了出去接起电话，就听着樊妈不停的说道“阿美啊，你赶快借钱吧，他们不会放过我们的呀，来了很多人坐在屋里，守着门口不让我们出去，连买菜都要押着我们，生怕我们跑掉，真是要死了啊，我跟你说呀，他们说已经拖了一天了，要是再不给钱就砸东西，还要抱着雷雷去找他爸爸算账的。”