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第285章 薪火相传:构建新时代教育典籍(1 / 2)

2016年11月3日,杭城的秋意渐浓,沈知意别墅的书房里却暖意融融。智能温控系统将室温维持在最舒适的26℃,她端坐在悬浮办公椅上,指尖在全息投影键盘上飞速敲击,随着最后一行代码确认,星宁集团旗下“星穹教材工作室”的成立公告正式发布在各大招聘平台。

招聘页面以星河为背景,醒目的岗位信息如璀璨星辰般排列:画师、编辑、课程设计师、AI技术工程师……每个岗位的底薪标注为3.8万元,奖金、年终奖、三餐全包、三室两厅智能宿舍等福利更是令人咋舌。最引人注目的是年假35天的承诺,下方还特别注明:“我们尊重每一个创意工作者的灵感周期,给予充足的时间沉淀与探索。”

消息一经发布,瞬间引爆网络。“这是什么神仙工作?月薪三万八起步,年假比上班天数还多!”“三室两厅宿舍?我直接拎包入住!”各大高校的毕业生群里,这份招聘启事被疯狂转发。美术学院的学生李然盯着画师岗位的要求,激动地对室友说:“不仅要会传统工笔,还能融合赛博朋克风格,这不就是为我量身定制的吗?”

沈知意调出后台数据,看着每分钟上千的简历投递量,对助理说道:“通知人力资源部,启动AI初筛系统。但记住,最后一轮面试必须由资深教育专家和行业精英组成评审团,我们要的不是流水线上的‘熟练工’,而是真正能理解教育本质的人才。”

与此同时,教材研发的筹备工作紧锣密鼓地展开。沈知意召集了来自清北的教育专家、古代典籍研究学者以及一线教师,通过量子通讯召开头脑风暴会议。全息投影中,学者们的虚拟形象围坐在一张古色古香的长桌旁,桌上堆满了竹简、线装书与平板电脑。

“传统教材晦涩难懂,尤其是对贫困地区的孩子。”一位乡村教师代表举起手中的数学课本,“比如这道几何题的表述,很多孩子连题目都读不懂。”

沈知意点头道:“所以我们要做的,是用现代的表达方式解构古代典籍的智慧,用最简洁的语言传递知识。就像把《九章算术》里的数学原理,转化成孩子们在生活中能接触到的案例。”

古籍专家推了推眼镜:“但在简化的同时,不能丢失文化内核。比如《论语》中的‘仁’,需要用符合当代价值观的解读方式呈现。”

经过三天三夜的讨论,团队最终确定了“古今融合,知行合一”的研发理念。画师团队开始绘制具有东方美学特色的插画,将《山海经》中的奇珍异兽与现代科技场景结合;编辑团队则逐字逐句打磨教材内容,确保每个知识点都能“一读就懂,一学就会”。

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