随着工厂步入正轨，湘城两县的人才结构发生了根本性变化。曾经流向一线城市的高学历人才开始回流，在厂区的实验室里，海归博士团队正在攻关下一代芯片散热技术；而本地的年轻人则通过培训掌握了精密设备操作技能，有人甚至参与到生产线的优化改造中。
产业链的集聚效应也愈发显着。周边的电子元器件供应商纷纷升级设备，学习星达的智能化管理模式；物流公司投资建设了自动化分拣中心，与星达的生产节奏无缝对接。县政府顺势推出"科技人才安居计划"，用税收优惠吸引配套企业入驻，规划建设科技人才公寓和国际学校。
沈知意再次来到湘城时，被眼前的景象震撼。曾经寂静的郊区如今车水马龙，厂区外的商业街开满了科技主题咖啡馆、程序员客栈；夜幕降临时，宿舍区的灯光与车间的作业灯交相辉映，宛如一片璀璨的科技星河。陈博文递上最新的财务报表："沈总，生产线产能已达设计标准的120%，预计明年就能收回成本。"
站在智能车间的监控大屏前，沈知意看着机械臂精准作业、AGV小车有序穿梭，欣慰地说："这不仅是一座工厂，更是湘城崛起的引擎。告诉所有员工，星宁集团的海外事业部即将启动，表现优异者将获得参与国际项目的机会。"
消息迅速传遍厂区，当晚的员工论坛沸腾了。有人发帖："在家乡也能触摸到世界前沿科技，这就是我们想要的未来！"而在宿舍区，新入职的硕士们围坐在一起，讨论着如何利用公司的资源开展科研项目。湘城的夜风中，梦想的种子正在这片科技沃土上，生根发芽，茁壮成长。