网络上，#星海云境招聘神话#的话题持续发酵。某短视频博主实地探访工地后发布视频：“亲眼看到工人操作机械臂砌墙，速度是人工的十倍！而且每道工序都有AI质检，连缝隙宽度都精确到毫米。”视频中，一位钢筋工展示着自己的工资条：“首月工资，加上奖金共！这才是第一月啊！”评论区瞬间被“求内推”“求报名方式”的留言刷屏。
面对如潮的求职申请，星宁紧急扩大招聘规模。沈知意召开临时会议：“增设10个岗位，同时启动‘师徒奖励计划’。”她调出方案，“老员工带新人成功上岗，每人奖励5000元；新人三个月内达标，师徒再获2万奖金。”这一政策立刻引发连锁反应，工地上掀起了“传帮带”热潮，经验丰富的老工人争相收徒，新员工也在前辈的指导下快速成长。
5月10日，首批20名工人正式上岗。在量子混凝土浇筑现场，他们戴着智能安全帽，通过AR眼镜接收施工指令。机械臂群随着指令同步舞动，将泛着蓝光的混凝土精准注入模具。“以前觉得盖楼是力气活，”来自东北的小工小李感慨，“现在才知道，原来工地也能这么高科技！”
当夜幕降临，工地的量子探照灯照亮天际。新员工们坐在宿舍阳台上，看着远处正在成型的酒店轮廓，计算着自己的收入：半年15万起步，足够在家乡盖新房、供孩子读书。有人在朋友圈写下：“感谢星宁，让我看到了打工的另一种可能。”而此时，沈知意的智能终端弹出新数据：工地的招聘页面访问量突破500万，新一轮的人才争夺战，已然拉开帷幕。