效率革命与人文关怀的融合
在工地指挥中心，大屏幕实时监控着每个施工节点。量子建造机器人正以毫米级精度堆砌墙体，AI质检系统通过无人机航拍自动识别隐患。项目经理王磊调出数据：“自从海外人才加入，我们的施工效率提升40%，误差率下降至0.03%。更重要的是，他们带来的精细化管理经验，让我们的工艺标准又上了一个台阶。”
午休时间，工地中央的共享花园热闹非凡。意大利籍工程师在草坪上弹着吉他，岛国质检员用便携式烧烤架制作章鱼烧，非洲籍工人跳起传统舞蹈。不远处的移动医疗车里，全科医生正在为工人进行免费体检，智能诊断仪只需30秒就能生成健康报告。
“沈总，人才满意度调查结果出来了。”林薇将平板电脑递给沈知意，98%的员工在“是否愿意长期留任”选项选择了“是”，最受好评的竟是“年假50天”和“工地配备心理疏导机器人”两项。沈知意望向窗外热火朝天的工地，那些移动板房在阳光下如同整齐排列的钻石：“告诉设计部门，下一期工地宿舍要加入元宇宙会议系统，让他们在钢筋水泥间也能触摸未来。”
夜幕降临，工地的照明系统自动切换成暖黄色。松本站在阳台上，看着远处未来之城的轮廓在激光测绘仪的红光中逐渐清晰。手机弹出岛国同事的消息：“我们公司快撑不下去了，能不能内推我去星宁？”他笑着回复：“准备好行李吧，这里的星空，比钢筋更值得仰望。”