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第647章 全球虹吸:科技农业引发的人才迁徙风暴(1 / 2)

2025年1月9日,阿广星芒有机槟榔品牌集团的量子工资系统准时启动。新入职的网友和职业院校生们盯着手机上的数字,呼吸骤然急促——工资到账短信显示,基础月薪50万之外,额外的绩效奖金竟高达10万,加上十大包限量版有机槟榔的“实物福利”,这场入职首月的收获远超所有人预期。

“这奖金比我以前一年的收入还多!”职业院校生林小雨举着手机直播,镜头里散落着包装精美的槟榔礼盒,“‘星空薄荷味’居然出了新年限定款,咬开瞬间会浮现烟花全息投影!”她的直播间涌入百万观众,弹幕被“求内推”“酸成柠檬精”的留言刷屏。而此刻,星芒的招聘页面正以每秒上千次的频率刷新,来自全球的简历如潮水般涌来。

科研高地:重金悬赏的“农业黑科技”

在最新发布的招聘公告中,星芒开出“月入十万+年终分红+六星级食宿”的天价,面向全球招募10名科研人员。招聘要求堪称“苛刻”:需精通量子生物育种、纳米级无土栽培调控,甚至要求具备太空农业项目经验。但诱人的待遇让门槛形同虚设——公告发布24小时内,收到来自MIT、剑桥、中科院等顶尖机构的8000份申请。

“我们正在研发‘量子光合加速系统’,目标是让植物生长速度提升5倍。”星芒首席科学家在直播中展示实验数据,“这需要跨学科的顶尖人才,所以我们不设国籍、年龄限制。”此言一出,彻底点燃了全球科研圈的热情。00后留学生陈宇扬果断放弃硅谷offer,在社交媒体发文:“能在量子农业领域搞科研,还能拿比码农更高的工资,这种机会百年难遇!”

00后风暴:打破常规的职场新选择

在阿广、阿云、三亚的生产基地,成群结队的00后年轻人拖着行李箱涌入。他们穿着潮牌服饰,戴着智能眼镜,与传统农业从业者的形象大相径庭。“我们可不是来种地的。”00后员工小吴晃了晃手中的量子编程平板,“我负责给农业机器人写AI算法,让它们能自己诊断植物病害。”

星芒为年轻员工量身打造的“创新实验室”里,量子3D打印机、脑机接口设备一应俱全。午休时间,有人用VR设备模拟太空农场,有人组队开发农业主题的元宇宙游戏。“在这里,科研和玩梗一样轻松。”实习生小李笑着展示自己设计的“会讲脱口秀的除草机器人”,“领导说,只要能提升效率,任何脑洞都值得一试。”

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