三条生产线，六十个工人。
他把黄毛周永仁升为了生产部门经理。
给黄毛提的要求是，把这六十号人合理分配，给各个环节安排合适的人手，并且给每个人限定每个步骤完成所需的标准化时间，以将目前的产能发挥到极致。
黄毛的积极性非常高。
一来，这种能逞“官威”的事儿，黄毛最喜欢干。
二来，何跃东又给黄毛涨了五十块的工资。
黄毛的工资已经涨到了350块。
他自己做梦都没想到，这辈子竟然能有这么高的月薪。
比那些做办公楼的港资、外资企业的精英白领赚得都多！
所以在黄毛的严格要求与合理分配下。
每条生产线20个工人，分成四个组。
机芯组装组7人，表盘安装组5人，表带装配组4人，产品包装组4人。
要求每块机芯组装、焊接、测试必须在一分半内完成。
表盘安装、校对必须在一分钟内完成。
表带装配和拉力测试，最多只能用40秒。
这么高强度的工作节奏，资本家看了都要流泪。
何跃东只觉得，五十块花的太值了！
在这么苛刻的要求下，工人们一天可以制造出1000多块星辰1号电子表。
何跃东很满意，按照这个进度，一个月的时间刚好可以给批发商交货。
原材料的问题不用太担心，永辉厂库存还有不少。
也就是高纯度二氧化硅晶体比较缺，但是这部分黄毛可以从他的灰色渠道低价购入。
也不知道黄毛从哪找的渠道，他竟然找到了从大熊国走私出来的石英矿提纯后的材料，价格便宜，还量很大，完全可以供应得上。
就冲这一点，何跃东还得给黄毛加工资。
不过……不是现在，黄毛这样的人不适合太宠溺他，否则会蹬鼻子上脸，认不清楚自己是谁。
产量是可以保证了，但现在还有一个问题需要解决……
……
何跃东坐在办公室里写写画画。
这时，一个穿着中年男人走进永辉厂，一脸诧异地看着热火朝天的生产线。
一阵沉默，又看见何跃东在办公室里低头伏案。
他敲了敲办公室的门。
何跃东抬头一看，立刻露出喜悦，“王叔！您怎么来了，快请坐！”