这可是一个难得的机会啊！这可是未来的市长级人物啊！足以证明其的价值。沈梦石心里暗自盘算着，要是能把姜汉明争取过来，让他出任新收购的四家工厂的总经理，那对我的事业发展肯定会有很大的帮助。于是，他便开始了一番游说。
薪资、分红、年假等等各种优厚待遇，简直比国企还要好上数倍，仿佛这些条件都不要钱似的被源源不断地开出来。不仅如此，就连在一旁旁听的老师姜伯约，都不禁被如此诱人的条件所打动，心里暗暗琢磨着是否要跳槽到沈梦石的公司去上班。
然而，这还不是全部。沈梦石接下来的话更是如同一道魔法攻击，直击人的心灵深处。他说：“一个人的成就感，老哥，你一定要明白。这四家工厂将会在你的手中，从营口市起步，一步步走向全国，甚至是全世界！它们就如同你的孩子一般，由你亲手去培养、去呵护，看着它们逐渐成长、壮大。想象一下，二十年后，当我们的产品远销美州、欧洲的时候，作为公司的总经理，你将会以怎样的荣耀去与各国的企业领导签下一笔笔巨额合同？又会以怎样的身份去拒绝或者接受他们的订单呢？光是想想这些，就已经让人感到无比振奋了！”
姜伯约对于沈梦石的提议一时有些懵逼，被他画得大饼给蒙住了脑袋，顺口就答应了下来。而做为他老父亲，沈梦石的老师，也被自己的亲传弟子带到了沟来，担心小儿子一个人难以承担如此重任，姜伯约还特意从自己的学生当中挑选了两个优秀的毕业生，让他们给小儿子做副手。这样一来，不仅解决了沈梦石手下没有高级管理人才的难题，也让姜伯约放心不少。
说起来，这些年沈梦石的产业之所以没有能够大规模扩张，很大程度上就是因为人才的短缺。那时候，大学毕业生普遍都被国有大厂招走了，很少有人愿意到私营企业就职。毕竟，在那个时候，国有企业还是人们心目中的“铁饭碗”，而私营企业则被认为不太稳定。
不过，随着南方市场经济的搞活，金钱至上的观念逐渐被人们所接受。越来越多的人开始意识到，在私营企业中也能有很好的发展机会，而且收入可能还会更高。所以，现在要想从国企中挖到高级管理人才，已经不像以前那么困难了。