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第120章 超级人才的流失(2 / 2)

王磊的顾虑林昉是知道的,国内早些年也开发过操作系统,多数都是性能一般,并且没有被广泛应用。操作系统的研发投入非常大,如果林昉现在手上有几个亿的资金,他早想自己去研发了。但是这类大型研发,最好还是争取立项成省级项目甚至是国家级项目。王磊让林昉先把操作系统的架构思路写出来,他一边了解立项的情况,一边做研发准备。

两人又讨论了第一代人脸识别系统、声纹系统和第一代自主研发的数字摄像头的专利申请。

王磊说道:“这三套系统和之前的IC卡系统,都是在科技公司没有成立之前做的,而且是你自主研发的,所以目前这四套系统的专利100%是你的。之前学校有人说过,这四套系统的专利应该归学校,但是我提出来各专业和院系学生做的毕业设计和发明创造,所有权都是学生个人的,学校可以使用,但从来没有将他们的劳动成果归为学校所有。

如今你的设计为什么要归为学校呢?你之前既不是学校的教职员工,学校也没有支付你报酬。最终校方同意,这四套系统专利权归你,但是学校内部可以免费使用,如果学校对外出售相关产品,支付专利使用费的50%,你觉得怎么样?”

林昉觉得没问题,说道:“谢谢你,王老师,我觉得没问题。不过这三套系统的专利,你也应该有份啊。”

王磊说道:“这次申请专利,就你一个人吧,万一被校方知道不太好,我帮你联系几个客户,到时你分点提成给我就行,呵呵。”

林昉觉得王磊这么帮他,自己当然不能知恩不图报啊,于是说:“老师,和之前一样,凡是这三套系统获得的收益给你30%,你觉得怎么样啊?”

王磊想一想说道:“就给20%吧,毕竟我没有出过多少力。”

林昉说道:“好的,那就谢谢你,王老师。”

王磊继续说道:“不过以后你在学校里做的研发和设计,专利的一部分要归科技公司了,根据你参与研发的深度你可以获得20%~60%的专利比例,这里有一份具体分配方案。”

林昉看了一下分配方案,说道:“还是比较合理的,反正大家都一样。”

王磊回道:“嗯,毕竟你现在是学校的教职员工了,除非你自己在家里做的设计,只要用学校和科技公司平台,都是按这套方案分配,先实行一段时间,不合理的地方再调整。这次三套产品的生产和销售,你决定交给新康科技了?”

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