第三：加大人才选拔，为组织提供源源不断的新鲜血液。
第四：对人类文明最高议会下其他势力开放部分T4及以下科技，其中包括战舰等技术。
第五，也是最重要的一点：对组织管理框架进行改革。
前三点不必多说，这是组织一直以来都在实行的战略。
第四点的公布，让月族、艾歌建设集团、星际佣兵联盟高层们兴奋不已。
这才几百年啊，全套的T3科技已触手可得，甚至还有部分T4科技。
这代表着，在未来千年之内，他们的势力将可能成为四级文明！
对于此等泼天富贵，原本的他们可想都不敢想，更何况，现在有着觉醒药剂在，作为势力的高层，他们有极大可能亲眼见证！当然，这是后话，回归正题。
关于第五点，则是因为随着个人实力的提升，以及组织规模急速壮大，这一项改革也势在必行。
改革的主要内容为：组织内所有人都将以实力和贡献两个层面来进行判定，给予对应的待遇和权限。
这样下来，可将组织高层大致分为三层三类。
第一类：达到七阶神灵境，贡献达标。这一类为高层中的顶层，权限和待遇都为顶级高层。
第二类：达到七阶神灵境，但贡献不足。给予顶级待遇和相应贡献层次的权限，为普通高层。
第三类：未达到七阶神灵境，但贡献达标，给予顶级待遇和次顶级权限，同样为普通高层。
这是云非慎重考虑做出的决定。
第一、二类自不必说，第三类之所以这样划分，也是为保护组织的核心机密。
因为这个宇宙存在手段诡异强大的玄学侧，若是实力不够，被敌人俘虏或者奴役，很可能泄露机密。
但因其做出的巨大贡献，必须给予顶级待遇，甚至要比第二类还要高点。
这类人在组织内其实比第二类要多不少，如楚奕修、云青木、柳姨等等。
毕竟天赋方面，云非可以通过觉醒药剂赋予，但悟性这东西，是不确定因素，每个人都不同，又几乎无法改变。
而五阶之后，想要更进一步，天赋与悟性缺一不可，云非对此也没有办法。
但他们做出的贡献不可磨灭，自然要从其他方面给予补偿。
这一条决定，云非直接拍板，不容他人反驳。
当然，组织的高层们对此自然没有异议。做多少事，拿多少钱这点道理他们还是明白的。
这样划分下来，暂时只有云非一人为顶级高层。
此外，还有一个次顶级高层，或者叫核心高层，暂时只有秦明、雷彻、枫青冉三人被划分到该领域。
最后是普通高层，这一层次人数较多，约有两百人。
当然，在高层之下，还有其他层次，也是按照实力与贡献进行划分，不再一一列举。