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第49章 传媒公司(2 / 2)

我喜欢跟干练的人说话,通透,不用拐弯抹角。

“哦!你好杨总,你好漂亮!气质完全不输我们公司任何一个艺人!”

玛丽开口就是暴击,把若雨整的都不好意思了。

简单寒暄了一下,我们移步到了办公室。

办公室装修的也很有特色,极简风格,全屋白色的地毯,所有设施都是最新款的样式。

让人觉得很高雅,很舒服。

“玛丽,介绍一下公司当前情况吧。”落座后,若雨优雅的开口。

我在一旁懒散的坐在舒服的沙发床上。

“是这样的杨总,目前我们公司旗下的艺人有三十人左右,其中女艺人二十人,每年收入在二十个亿左右。”

玛丽没说完,我听到利润也是心里惊了一下,原来这行业这么赚钱!

“当然,支出也是很高的,毕竟,我们会拿出很多的一部分收入来运营。”玛丽继续说。

“为什么星空和星火要分开?在一起不是更好管理?”我很不解,张嘴问。

“我们星空旗下艺人,主要是涉猎影视类行业,且艺人成熟度高,资源相对较丰富。而星火那边主要是培养新人,并且艺人大多数都是涉及综艺类项目,还有……各种公关业务。”

玛丽说到公关的时候,还故意看了我一眼,我一大老粗,哪里懂得这些,但还是不动声色的点了点头,不懂装懂。

“培养一个新人的周期和费用是多少?如果在周期内没有达到预期效果,这个艺人怎么安排?”

还是若雨问的比较专业一点。

“我们公司培养新人的话,首先会集齐所有项目部对这个新人进行综合评估,每个新人都会有单独的一套培养方案。在周期内没有达到预期效果的话,我们会考虑将合同转卖给其他公司,这样,我们投入的费用会得到弥补,基本不会损失。”

听玛丽的话,就是不会出现赔钱的情况。

“当然,也会有其他情况,比如在此期间,我们的艺人被哪位富商或者贵人看中的话,可能会支付费用,离开公司。当然,也得在艺人自愿同意的情况下。”

“那不是贩卖人口吗!”

我急了,我虽然不是什么好人,但也不想这么做。

“李总,不要激动。我们不是贩卖,对方支付我们的费用合理合法,是艺人应当支付的合同违约金。”

玛丽的话滴水不漏,让我无法反驳。

到此,我终于明白了。

星火是个试验公司,一旦出现合格或者成熟了艺人之后,再往星空输送,星空这边会把艺人创造的利润做到极致。

当然,当培养周期和投入费用耗尽的情况下,公司会选择把艺人合同以成本价格转签其他的传媒公司。

我对玛丽说,想召集公司所有人,开个临时会议。

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