德军针对这些问题，采取了一系列有力措施，大幅度提高工人待遇。首先，工人的工资得到了显着提升，这使得他们的收入能够满足家庭的各项需求，生活水平得到了实质性的改善。除了工资的提高，德军还为工人提供了丰富多样的福利供应。从每日所需的食品，如新鲜的面包、肉类、蔬菜，到保暖的衣物，再到日常生活中不可或缺的各类用品，如肥皂、毛巾、厨具等，一应俱全。这些福利物资的供应，确保了工人及其家庭的基本生活物资无忧，让他们不再为生活的琐事而担忧。
工厂环境也在德军的关注下得到了极大的改善。安全设施得到了全面升级，通风系统更加完善，机器设备得到了及时的维护与更新。工作时间也进行了合理的调整，不再像过去那样漫长而疲惫。这些改变让工人们感受到了前所未有的尊重与关怀，他们对工作的热情被重新点燃。在新的环境下，工人们工作更加积极主动，生产效率得到了大幅提升。工厂内机器的运转声更加有序，生产线上的产品源源不断地生产出来。这些产品不仅满足了当地居民的日常需求，稳定了占领区的经济秩序，还为德军前线提供了充足的物资支持，从武器弹药到各类军需用品，有力地保障了德军在战场上的战斗力。
为了进一步巩固对占领区的控制，促进社会的融合与稳定，德军积极推行一项重要的举措，即大力招收当地苏联人民加入德军队伍。德军深知，只有让当地民众真正参与到占领区的建设与保卫中来，才能从根本上实现长治久安。为此，他们向当地民众许下了一系列极具吸引力的承诺。对于那些愿意加入德军的苏联人民，德军保证给予他们与德军同等的待遇，一视同仁，绝不厚此薄彼。
在福利待遇方面，德军承诺新兵的家属医疗费用将全部由军方承担，无需花费一分一毫。无论是头疼脑热的小病，还是需要长期治疗的重病，家属们都能够在德军提供的医疗体系下得到及时而有效的救治。对于新兵们的孩子，德军确保他们能够享受到免费的教育资源。学校将为孩子们提供优质的教学环境，配备专业的教师队伍，教授丰富的知识和技能，让孩子们拥有一个美好的未来。此外，新兵家属的工作也会得到优先安排。德军会根据家属的特长和意愿，在占领区内为他们提供合适的工作岗位，让他们能够凭借自己的劳动获得稳定的收入，实现自我价值。