这种表里不一的行为，恰似校园舞台上的一颗毒瘤，侵蚀着校园的和谐氛围，让真正努力和真诚的同学遭受不公。例如，在评选优秀学生干部时，有些学生干部暗箱操作，通过虚假的投票数据和美化自己的事迹材料，确保自己能够当选，而那些真正默默为班级服务、品学兼优的同学却被排除在外。他们会偷偷修改投票结果，或者在评选过程中对其他候选人进行恶意诋毁，编造一些莫须有的谣言，破坏他人的声誉。
在组织校园文艺演出时，他们把自己安排在最显眼的位置，却把真正有才艺的同学安排在边缘角落，还美其名曰“统筹全局”。
马克思说：“友谊总需要用忠诚去播种，用热情去灌溉，用原则去培养，用谅解去护理。”而他们的行为无疑是对友谊和校园公正的公然践踏。
职场更是成为了这些“演技派”的大型秀场。有些员工，在领导面前，总是精神抖擞，对领导的每一句话都奉为圭臬，无论是否合理，都点头称是，加班加点也毫无怨言，似乎全身心都奉献给了工作，以换取领导的赏识与信任。领导提出一个方案，哪怕存在明显漏洞，他们也会极尽赞美之词，还主动请缨承担更多工作任务，甚至在加班时故意在领导面前表现出疲惫却又坚持的样子，以显示自己的敬业。
他们会在领导经过时，故意放大敲击键盘的声音，或是对着一堆文件愁眉苦脸地思考，可实际上心思早已飘远。在无人监督时，他们便消极怠工，拖延任务，将工作的重担悄悄转嫁给那些踏实做事的同事。
在同事之间，表面上称兄道弟，一团和气，一起聚餐时欢声笑语，互相分享一些无关紧要的趣事，背地里却为了升职加薪，不惜散布谣言，中伤他人，破坏团队的凝聚力。
他们会编造同事工作失误的谎言，或者传播一些毫无根据的关于同事的负面消息，让其他同事之间产生猜忌和矛盾。他们就像职场舞台上的跳梁小丑，以形式主义的表演迷惑众人，为自己搭建起看似辉煌的晋升阶梯，却不知这种虚伪的行径正在一点点地摧毁职场的信任体系。