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会议室里，空调开得很足，可人一坐进去，还是觉得闷。
不是温度闷，是气氛闷。
欧阳坐到主位，没有客气，也没有寒暄。她把文件袋放在桌上，先看桌牌，再看人员名单，最后看屏幕上的会议标题。
屏幕上写着：茶素医院猪头岛项目三方合作协调会。
欧阳盯着看了两秒。
朱倩倩心里咯噔一下。
果然，欧阳开口了：“协调会？”
没人敢接。
欧阳问：“谁定的？”
杨院长咳了一声：“这个是前期按照部里的意见，先做一个协调性质的会，主要是把合作框架、资源对接、人员安排……”
欧阳抬手打断：“协调了多久？”
杨院长一时没回答上来。
考神赶紧翻资料：“从第一次意向沟通算，已经半个多月了。”
“半个多月，协调出什么了？”
考神又不说话了。
朱倩倩额头上冒汗，但还得硬着头皮说：“目前初步形成了合作框架，项目清单也有了，人员交流方案还在进一步细化。”
欧阳看着她：“进一步细化是什么意思？”
朱倩倩闭了一下眼睛。
这四个字，平时用起来挺顺手，现在被欧阳单独拎出来，忽然就像没穿衣服一样难看。
她低声说：“就是还没定死。”
“没定死就说没定死。”欧阳说，“别拿这种词糊弄人。”
会议室里，猪头岛几个干部终于感觉到不对劲了。
这老太太说话不是一般的冲。
可更奇怪的是，茶素的这几个人竟然没反驳，张凡在的时候，他们也是见识过的。
这几个一个比一个牛，一个比一个会说，现在这是怎么了，今天忘记把嘴带到会场了？
魔都分院的书籍，也只是低头喝水，水杯端起来半天没放下。
这时候，外面传来脚步声。
部里两位司章到了。
两人一进门，脸上就带着笑，笑得很努力。
“欧院，您动作真快啊，我们也是刚知道您已经到了猪头岛。”
“是啊是啊，路上还说呢，欧院这是雷厉风行，茶素这些年能做起来，和您这种作风分不开。”
话说得热情，表情也尽量自然。
可坐在旁边的人都看得出来，两位司章心里其实一点都不轻松。
其中一个脸色还有点发青，额头上细汗密密的。也不知道是猪头岛热的，还是被欧阳突然杀到给吓的。
他们当然知道欧阳来意味着什么。
张凡来了，很多事情还能谈。张凡虽然脸黑，可他是临床出身，盯的是手术、病人、技术和结果。只要不踩他的底线，很多行政流程上的事情，他懒得一点点抠。
欧阳不一样。
欧阳最擅长的就是抠。
她能从桌牌摆错，抠到责任边界；能从汇报材料里的原则上，抠到谁今天晚上必须签字；能从一句正在推进，抠到哪个处室、哪个人、哪一天办完。
最可怕的是，她抠得还很有道理。
你要说她不懂政策，她比谁都懂。你要说她不懂医院，她在茶素管了大半辈子。你要说她级别不够，可人家背后站着茶素医院，站着张凡，站着能参加顶级顾问会议的资格。
所以两位司章一听说欧阳来了，第一反应不是高兴，是心虚。
因为他们知道，原本想慢慢磨的事情，今天可能磨不下去了。
大家都喜欢磨吗，并不是，这种磨既能让对方妥协，还能在上级前面体现自己的本事。
但现在，不行了。
欧阳看众人到位，就点了点头。
“来了就好。既然人齐了，开始吧。”
其中一位司章赶紧笑着说：“欧院长，要不先请猪头岛这边介绍一下新区情况？这边对合作也很重视，准备了一个宣传片……”
“宣传片先不看。”欧阳说。
猪头岛干部一愣。
欧阳把手里的材料翻开：“椰子树、海岸线、政策优势，这些我在车上都看见了。
我们今天不是来旅游，也不是来招商会。
先汇报工作。”
会议室里又安静了。
欧阳看向朱倩倩：“你先说。茶素猪头岛项目，现在到底有多少人、多少床、多少设备、多少项目、多少资金，哪些已经落地，哪些还在纸上，哪些卡在部里，哪些卡在地方，哪些卡在你们自己人手里。不要念稿子，说实话。”
朱倩倩喉咙动了一下。
她看了一眼考神。
考神眼神里写着四个字：你先顶住。
朱倩倩心里骂了一句没义气，但嘴上只能开口：“欧院，目前猪头岛项目分三块，一块是临床中心，一块是康养和慢病管理，一块是科研转化平台。临床中心这边……”
欧阳抬手：“慢。”
朱倩倩立刻停住。
“先别分三块。”欧阳说，“先说谁负责。”
朱倩倩愣了一下。
欧阳身体微微往后靠，表情还是那副老干部的严肃样子。
“事情分块不难，PPT上随便画几个框就是分块。难的是人。临床谁负责？康养谁负责？科研谁负责？和部里对接谁负责？和猪头岛地方对接谁负责？出了问题，谁站出来？”
她看了一圈会议室。
“今天这个会，先把人定下来。人不定，后面全是空话。”
两个司章的脸色更绿了。
杨院长默默低下头，在材料边上写了几个名字。
猪头岛本地干部这下终于有点明白了。
这个副院长，可能真不是普通副院长。
她不是来听汇报的。
她是来抓人的。
欧阳嘴里的现场会，从来不是坐在会议室里听汇报、看PPT、最后握手合影。她的现场会，是会带人看库房、看病区、看实验室、看流程、看责任人的。
她问问题也不问虚的。
不问有没有困难，而是问谁负责。
不问什么时候推进，而是问哪一天交。
不问原则上能不能，而是问卡在哪个环节，谁今天晚上去解决。
最可怕的是，她记性好。
你今天在会上说的话，她三个月后还能翻出来问你。当时谁点了头，谁说了尽快，谁承诺了协调，她都记得。
很多人在她面前吃过亏，后来都学聪明了：能说的说，不能说的别乱说，没把握的不要拍胸脯。
会议室里，空气有点发紧。
没人说话了。
扯皮无所谓，了不起大家坐下来慢慢谈。
但欧阳一上来就盯人，这玩意咋扯皮。
她就是用一种，你行不行，行，你搞，搞不好打你板子。
你不行，好，那你就让位置，别说什么废话。
要是张凡遇上这种会议没人说话的时候，还需要老陈来挽尊，毕竟还是有点尴尬的。
可欧阳不一样，她才不尴尬呢。
“过去这段时间，合作协议不少，汇报材料也不少。但我问一句，真正能按天推进、按周验收、按月出阶段成果的，有几个？”
几个人低下头。
会议从中午开到了晚上十一点半。
茶水换了三轮，没人敢喊累。
原本模糊的合作框架，被欧阳一项一项拆成了具体任务。谁牵头，谁配合，谁验收，哪个时间点交什么材料，哪个环节超过七天必须上报管委会，都写进了纪要。
最后，欧阳让会务把新定的组织架构投出来。
管委会主任由茶素医院、部里合作方、猪头岛合作方共同担任。
下设基础平台组、行政保障组……
每组设组长和联络员。
每两天一次项目推进会，每周一次管委会调度，每两周一次成果评估。重点项目实行红黄绿灯管理，绿灯正常推进，黄灯说明风险，红灯必须当场给出调整方案。
这些东西听起来不新鲜，很多地方都写过。
可欧阳的厉害之处在于，她不是写完就算了。她盯得住，也敢换人。
会议快结束后，一群人如丧考批。
什么你的我，什么我这边要对上级负责之类的全尼玛让欧阳一拳头给打散又捏在了一起。
以后，先要对欧阳负责，然后欧阳对其他上级负责。
这里，换天了！
第二天上午，部里的电话果然来了。
对方语气很委婉，先肯定茶素行动迅速，又问管委会是不是可以再斟酌一下表述。
张凡正在办公室看纪要，听完后笑着说：“名称你们定，机制我们先跑。要是跑错了，我们改；要是跑通了，你们再总结。”
电话那头沉默片刻，最后只说：“那你们注意节奏。”
对于欧阳这种干部，部里是极其头疼的，软硬不吃，而且懂法规，懂条例，不像是张黑子，除了医疗啥都不知道。
酒店里，从套间换到标准间的胖子生无可恋的瘫在椅子上，“我想起来了，羊城那边，菊花厂和线上教育合作的新式心脏动力有点问题，早就让我过去。
这一直脱不开身，我明天要请假得去一趟，这是院长很关注的一个研发。”
朱倩倩翻着白眼，“别和老娘玩心眼，你走一个试试？吓唬谁呢，你有本事你明天就走，你不走我都瞧不起你。”
考神叹了一口气，“你算个屁的老娘，正儿八经的老娘是欧院啊，这可怎么办啊。”
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