这话一出，生产部门的人眼睛都亮了，而那几个积极分子却脸色一沉：“杨副主任，这不合规矩吧？上面要求加强学习，你怎么还压缩时间？”
“规矩是死的，人是活的。”杨卫国翻开红宝书，指着其中一页，“这里写着‘实事求是，咱们厂现在的生产数据摆在这里，再这么耗下去，别说完成指标，大家的饭碗都得保不住。学习是为了更好地生产，不是本末倒置。”
李怀德在一旁没说话，只是微微点头，显然是默许了杨卫国的说法。
许大茂这时突然阴阳怪气地开口：“杨副主任倒是会做好人，可要是上面怪罪下来，谁担着？再说了，那些改造的工程师，按规定得由纠察队监督学习，我看这事得严格执行，可不能让他们偷奸耍滑。”
杨卫国看向许大茂，眼神冷了几分：“许组长，监督学习是应该的，但不能影响他们参与生产。这批工程师是来劳动改造的，不是来天天挨批斗的。让他们把技术用在正道上，给厂里出份力，才是正经事。”
“你这是想包庇他们？”许大茂猛地站起来，“杨副主任，我看你就是跟这些‘顽固分子’穿一条裤子！”
“许大茂！”杨卫国拍了下桌子，“说话注意分寸！我是为了厂子好，你要是再胡搅蛮缠，就别想干这个纠察队组长了！”
会议室里瞬间安静下来，谁都没想到杨卫国敢这么跟许大茂叫板。
许大茂脸色一阵青一阵白，却不敢再吭声——他知道，李怀德是站在杨卫国那边的。
杨卫国深吸一口气，缓和了语气：“李厂长，各位，生产和学习必须兼顾。改造人员的安排，我建议让他们参与车间技术指导，由生产部门直接管理，纠察队只负责日常纪律监督，不插手具体工作。至于早上的学习调整，我会写报告向上面说明，出了问题我担着。”
杨卫国听着这些话，脸上依旧平静，缓缓站起身。
他左手拿着红宝书，声音不高，却清晰地传遍全场：“同志们，我杨卫国不是不了解政策，但是我更清楚生产的重要性——这是上面的硬性指标，希望大家能够理解。我把学习时间缩短，不代表不去批斗、不去上课、不去学习了，而是要让大家在保证学习的同时，把更多精力投入生产，提高业务水平。”
说着，他缓缓举起手中的红宝书，目光扫过在场的每一个人：“这样子，我作为革委会副主任，向你们每一个负责人下一条命令：所有人明天10点前，也就是下次会议开始前，写一份学习红宝书的体会给我。我要亲自看，这有利于你们更好地理解政策导向，也能更好地给工人们上课，明不明白？”
他顿了顿，加重了语气：“记住，不能低于五千字。”
李怀德眼前一亮，这主意看似严苛，实则是将了那些只会空喊口号的人一军，当下没有开口，只等着看众人的反应。
妇联主任率先站起来表态：“我支持杨副厂长的决议！你们自己政策都没学习好，怎么去给工人同志们上课？怎么给他们培训？首先自己就得学扎实！”
紧接着，不少生产部门的领导也纷纷附和——他们早就看不惯那些光说不做的积极分子，杨卫国这招虽狠，却能让那些人暂时没空找生产部门的麻烦，自然乐得支持。
李怀德见大多数人都表了态，连忙拍板：“那行，这一项就通过了。革委会所有人，明天准时交一份五千字的感言给杨副厂长。”
他顿了顿，扬声道：“散会！”
众人起身离席，那些被点名要写五千字感言的积极分子脸色难看，却不敢反驳。
许大茂走的时候，狠狠剜了杨卫国一眼，那眼神像是要喷出火来——他本想借着开会找杨卫国的茬，没想到反被将了一军，五千字的感言对他来说，简直是天大的难事。
会议室里很快空了下来，杨卫国收拾着东西，李怀德走了过来，拍了拍他的肩膀：“你这招够狠。”
“对付什么样的人，就得用什么样的招。”
杨卫国淡淡一笑，“他们总说我不重视学习，那就让他们好好‘重视’一下。”
李怀德笑了笑，没再多说，转身离开了。
杨卫国看着李怀德的背影，心里却没轻松多少。
五千字的感言能暂时堵住那些人的嘴，却堵不住许大茂的心思。
更何况，那些即将到来的工程师还等着安排，许大茂作为纠察队组长，有的是机会给他们使绊子。
他走出会议室，午后的阳光有些刺眼，却照不进他心里的层层顾虑。
明天的五千字感言，会不会有人阳奉阴违？许大茂会怎么应对这突如其来的“任务”？那些工程师到了之后，又该如何安置才能避开许大茂的刁难？
一堆问题盘旋在心头，杨卫国揉了揉眉心，只觉得这厂子的事，比家里的风波还要棘手。