这么自私自利的一个人，我都不知道他凭什么能有今天的地位。我坚决要与这样的行为做斗争，丝毫不让。”
欧阳泉已经下定决心，现在让他去市纪委或者省纪委，他都会毫不犹豫。
李默淡淡道：“时无英雄，使竖子成名。所以也不用太纠结于这个情况，你现在的想法是什么，直接去找纪委？”
欧阳泉点了点头：“我的确是这个想法，找纪委把情况都说明。这样一来，就算出了什么事情，那也跟我们关系不大。”
这也是很多人的第一反应，那就是我只要跟上面汇报了，上面会给我一个交代的。
李默却摇了摇头：“你这个想法，看起来能预防一些问题。可若是这么简单，就能够消除隐患，为什么我还要开常委会，而不是直接去省纪委？”
有些话李默不好直说，职场斗争的本质是资源争夺，而资源分配权往往掌握在上层。因此，“自下而上”是斗争最好的渠道，同级或下级间的矛盾，本质上是为争夺上层注意力与信任的“代理人竞争”。
你上来就让上级当裁判，上交矛盾即交出主动权。你将自身命运的裁决权拱手让人，默认了上级拥有对你生杀予夺的绝对权力，这本身就是最大的不自主。
李默只能跟欧阳泉说道：“除非已做好破釜沉舟、鱼死网破的准备，否则切勿轻易将裁判权交给上级。因为裁判一旦下场，游戏的性质就变成了权力的直接碾压，而你我很可能成为被牺牲的棋子。”
欧阳泉浑身一震，他从来没有这么去思考过问题。
他再看眼前的李默，想不通这么年轻的人，怎么能够领悟到这一层。
在他想来，除非是身经百战，否则说不出这样一番话。
欧阳泉问道：“难道上级知道这些真相之后，还会选择支持张如仕？”
李默笑了笑，然后又严肃了起来：“裁判眼中没有真相，只有利弊。上级的首要目标是维持团队稳定和输出效率，而非为你伸张正义。最快的息事宁人方式往往是‘各打五十大板’，甚至牺牲掉那个“更麻烦”的人。毕竟解决不了麻烦，那就先解决搞出麻烦的人。”
听到李默的话，欧阳泉心中发冷。
李默又说道：“当然这只是我的见解，也许我的想法是错的。这件事最终的选择权在你，我只是给你一些建议而已。”
正在说话的时候，李默的手机响了。
他笑了笑：“你看，省里的电话。”