“必达啊，你要不辛苦一下，亲自带队，去吴茱萸产区摸一下情况，要是真有这样的事情，我们也是可以试试嘛。”雷卫国朝着刘必达小声询问。
刘必达的脸色瞬间苍白，刚想说什么，却被雷厂长接下来的话堵了回去。
“小陈，你也加入小组，负责提供所有市场分析和产区信息，只有下到一线才能得知最真实的消息。散会！”刘必达还未来得及说话，雷卫国已经站了起来。路过陈薇身边的时候，他特意瞥了一眼，没说话便走了。
陈薇在会议上的大胆建言的消息很快在厂区传开了，大家不是觉得陈薇要高升了，而是觉得她的苦日子开始了，谁都知道刘必达在厂里的地位。甚至办公室带陈薇的王姐一直在怪陈薇做事情太莽撞了，就算是有这个想法也应该提前跟刘必达汇报，而不是在厂例会说。
当然只有陈薇知道自己不是为了表现自己，但要想入局，必然会得罪一些人，她想要在采购科这边突破，刘必达就是第一个她开罪的人。
会议结束后，刘必达铁青着脸回到办公室。
“一个黄毛丫头，看了几本破书，就敢对着我指手画脚，”他对心腹下属低吼，“雷卫国也是老糊涂了，居然还让她跟着我一起去调研，她算老几。”
表面上他是各种看不上陈薇，但是此刻他确实也是有些恐慌。刘必达年近五十，在采购这个位置上经营了十几年，从上游到下游，厂里大部分药材采购，最终都流向他那几个“关系过硬”的经销商朋友，他从中自然少不了好处。陈薇提出的“产地直采”，简直就是砸他的饭碗。
“科长，您也不用生气，这种想要立刻表现自己的后生很多，但是最后能办事的又有几个，我们有的是办法让她知难而退。”心腹说道，“我们就一个字，拖，不是要下去嘛，那就是我们要周密的计划，人员抽调困难，迟迟不动身。给她安排别的活，整理历年报表什么的，耗她精力，看她还有时间来搞这个。”
他冷笑一声：“对，我倒要看看，一个实习生能翻起什么浪来。”
接下来的日子，陈薇果然感受到了无形的阻力。雷厂长虽下令成立调研小组，由刘必达牵头，陈薇提供信息支持。但刘必达故意拖延小组组建，以人员抽调困难为由，迟迟不动身。然后又分配给陈薇的一些数据整理的工作，实际上是一些堆积如山的陈年旧报表，美其名曰“熟悉历史数据”，实则浪费她的时间，消耗她的精力。
陈薇把辛苦整理出的产区合作社名单和联系方式交给刘必达时，他随手扔在一边，皮笑肉不笑地说：“小陈啊，年轻人有想法是好的，但都是纸上谈兵，这些所谓的合作社，都是皮包公司，骗预付款的，还是按老规矩来稳妥。”
甚至厂里开始流传一些风言风语，她是雷厂长的远房亲戚，是被硬塞进来镀金的。产地直采就是雷厂长想在采购科安插自己的人，说到底就是陈薇想着法子出去公费旅游。反正说什么都有。
一些原本对陈薇印象不错、持中立态度的同事，看她的眼神也渐渐多了几分复杂的审视。午餐时，她常坐的桌子周围会空出几个位置；她去资料室查数据，原本在聊天的人会立刻噤声。
陈薇早就预料到了会有阻力，她没有妥协、也没有退缩，甚至没有试图辩解。父亲当年的遭遇，像一本带血的教科书，早已让她明白，任何试图改变、触动既定利益的改革，必然伴随着肮脏的反扑。她沉默地承受着一切，把所有委屈和愤怒压入心底，然后变成她更有利的行动动力。
调研小组名单迟迟不批，出发经费一直补签字，让陈薇寸步难行，她知道是刘必达故意刁难，既然刘必达不配合，那她就自己行动。
她利用一切午休、下班后的业余时间，跑到厂里技术科资料室。那里有一部可以打长途的电话。她软磨硬泡，先是帮资料员整理技术文档，换取一点好感，然后才小心翼翼地提出借用几分钟电话。
“张工，就五分钟，真的，我就问一个数据，对厂里降低成本可重要了。”她眼神真诚，档案室本来就是边沿部门，也不参与什么党政斗争，能换来轻松工作也没什么不乐意。
但很快，长途电话费单上的数字开始异常跳涨，引起档案室负责人不满，并把消息透露到了刘必达那里，刘必达立刻趁机向办公室主任“委婉”地提了一句：“主任，听说最近技术科那边长途话费有点超啊…好像是个实习生经常在打私人电话？年轻人不懂事，但影响不好，厂里的资源还是要管管……”
办公室主任自然明白意思，立刻找陈薇进行了一次严肃谈话，虽尽量委婉，但意思已经很明确了：“小陈啊，你的积极性是好的，但厂有厂规，纪律必须遵守。长途电话是用于技术沟通的，不能私用。要注意影响，不要再给其他科室添麻烦了。”