“将来还会更多的。”尹队长指着那一排新建的房子，以后都是用来住人的。
果然如同崔娴所料，人多，相应的，以后物资的需求肯定也会更大。崔娴琢磨，以砖厂的能力来说，无法提供足够多的东西。
先遣队肯定是要寻找，更大量的供应商。等到那个时候，不知道这边是否还给砖厂，留个换油的机会。
崔娴琢磨自己手里头的物资，供给到这里的可持续性。随后否掉了这个大胆的想法，太多的物资暴露出来，难免不惹人怀疑。
就算是自己能供给，也不能提供那么大的量。
为以后着想，先遣队里还是要有自己信得过的人。“尹队长，咱们这还需要招人吗？”
“肯定招啊，你有什么想法，去找段大队长，他会跟你说要求的。”尹队长坦言，招工这事儿都是大队长负责。
每个来的人，他都要严格把关的。
这里不养闲人，不符合要求的，崔娴也不用推荐了。随着队伍越来越大，大队长的责任也越来越重，肯定是要把控好每一个环节的。
崔娴知道，大队长的要求一直都很高。不过自己要推荐的人，肯定是符合他的要求。
根据尹队长的指引，找到了在人堆里忙着大队长。凑近了才发现，他正在安排人手，送发烧的工人去县医院。
这些琐碎的事情，大队长都要经手，着实是挺辛苦了。
段大队长皱着眉头，看着工人被带走，长叹了口气。随着人员越来越多，各种突发情况也越来越多。
他是习惯了，事必躬亲，这样整个先遣队的情况，他才能了如指掌。才知道如何调动、安排人员生产。
见崔娴站在不远处，段大队长点头打了个招呼。知道她是来干什么的，现在太忙也没工夫闲聊。
崔娴几个大步走到发烧工人的身边，摸了摸额头，又看了看他的喉咙，大概率是风寒感冒。不过段大队长说要送医院了，崔娴也没多管闲事。
其实像是这种情况，有个医生在，开点药就能解决了。但崔娴自从跟先遣队接触，还真就没注意过这里有医疗团队。
“油田没医疗团队吗？”崔娴走到大队长的身边，顺口问了一句。
段大队长盯着崔娴，长期接触下来，这人是挺靠得住的。跟公社那边关系不错，提供物资也便利很多。
做事态度端正，办事能力强，沟通能力、协调能力都很好。要是这人能在先遣队，在医疗这方面，段大队长就不用多操心了。
“还没到位呢，你不是赤脚医生吗，要不要进油田上班？现在这里正缺人，是个好机会。”段大队长眼睛锐利的盯着崔娴的反应。
相比较当个普通社员，一年到头来那点工分未必能填的饱肚子，进油田可是千载难逢的好机会。
崔娴诧异，段大队长连自己是赤脚医生这事儿，都记得如此清楚。难得能从段大队长的口中，听到认可的话。
不过这差事，崔娴还真没心思干。