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「你们直接问，他在镜头前面当场答，李经理，弹幕问五险一金是不是入职就交。」
「入职当天办理社保登记，当月生效。」
李林的回答没有任何犹豫，「劳动合同里白纸黑字写的。」
「另外，」
杨千补充道。
「八小时工作制是标准，加班需要提前申请，不设隐形加班。」
「光之优选的人事制度里明确禁止下班后滞留工位，这不是加班，这是占空调。」
弹幕被杨千的最后一句逗笑。
「哈哈哈哈神特么占空调！」
「阿光还是这么会玩梗。」
「最好还有高温补贴！我以前在超市上班最怕夏天，别说高温补贴了，开个空调都限时。」
杨千替李林回答了这一条。
「高温补贴丶防暑降温费丶产假丶育儿津贴，全部按照光之国总部执行。」
「光之优选的人力预算我是在里面签过字的，这些福利没有一项是从员工工资里省出来的，都是从运营成本里直接划拨的专项资金。」
弹幕的密度爆炸，开始有弹幕直接在屏幕上敲出了自己的学历和年龄，开始问岗位要求。
「本科应届生可以投吗？市场营销专业，A市本地人，老家就在南区那边。」
「我在别的超市做过两年导购，想问一下试用期工资怎么算？」
「高职毕业的收不收？我专业不对口但是肯学，能吃苦。」
「前面的都太卷了，我就问一句，那个员工食堂，员工家属是不是真的能带去吃？」
杨千恰好点到了最后这个问题。
「食堂我刚才说过了，家属能吃。」
「我知道你问这个问题可能只是开个玩笑，但我认真回答。」
「光之优选的员工餐标是按照A市机关食堂的标准定的，任何员工的直系亲属来就餐只需登记，不用额外付费。」
「以上，就是本次直播的内容，共计十五分钟，谢谢大家的观看。」
直播画面关闭。
很快，就有人开始自发总结今天直播里公布的福利清单。
五险一金入职即交丶十到二十天带薪年假....入职满一年可竞聘管理岗。
#光之优选福利#
这个词条已经在热搜榜上从第四十几名开始往上爬了。
运营部的值班同事在工作群里发了一条消息：「好消息，光之优选上热搜了，坏消息，招聘网站的伺服器好像要扛不住了。」
仿佛是为了印证这句话，5分钟后，光之国招聘网站的简历通道确实崩了。
技术人员解释，瞬时提交量太大，伺服器自动限流了。
虽然后续恢复，但后台待筛选的简历数量已经爆炸。
与此同时，播出已久《FATE/ZERO》迎来了它的封神文戏。
三王会谈！
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