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这种临时考试，考的是干部平时学习、思考、积累的水平。结果是整体情况不理想，多数人都是挠头搔耳，慌不择言，基本情况都不熟悉，思路也不清晰，重点不突出。
段一凡看得直皱眉头，书记镇长属于一个县的大员，都是这样一个状态和水平，他怎么指望带领这样一支干部队伍打赢巴山经济翻身战呢？
说起来会出现这种状况也和段一凡的前任董庭芳有很大关系，这位董书记算是把“要想富，动干部”的潜规则给玩明白了，在即将调任前大规模地调换了一遍全县几乎所有重要部门的领导干部，牵动面达上百人。
也就是说这批干部基本上是靠送礼上来，他们上位后自然也要想方设法把送出去的钱加倍“捞”回来，上行下效，自然就把整个巴山县的干部队伍都带“歪”了！
但是段一凡又不能一下子把这些干部都换掉，这样别人就该说他是第二个董庭芳了，而且他也要遵守刚动过干部的岗位一定时间内没有特殊情况不得随意调动的规矩，不能授人“一朝天子一朝臣”的话柄，这就给段一凡出难题了。
𝟸 6 𝟸 𝒳 Ⓢ . 𝑪o 𝙈